宋朝当官到底是什么样的会有什么样的待遇呢宋朝当官的品级怎么区分呢宋朝官员的待遇到底有多好呢_学习

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2025-11-03 03:10:32

宋朝当官到底是什么样的，这是很多读者都比较关心的问题，接下来就和各位读者一起来了解，给大家一个参考。

中国历史上有两大困局。

一是世家大族的势力，从汉朝举孝廉起，魏文帝曹丕建立九品中正制，在隋朝建立之初，甚至几个世家大族联合起来就能够改朝换代。二是地方军权的膨胀，盛唐时期随着疆域的扩大，在边疆地区实行军政合一的节度使制度，逐渐扩展到了全国其他地区。

魏文帝与九品中正制

面对世家大族势力的膨胀，隋朝建立、唐朝完善科举制度，这一制度本质是为了打破世家大族垄断官僚体系，更有效率、忠诚地直接服务统治者;而唐朝遗留下来的地方势力的膨胀，经历安史之乱，最终灭亡了唐朝。虽然宋朝结束了五代十国，却没有更好的策略终结这一局面。

隋文帝与科举制

于是，宋太祖杯酒释兵权，从立国之初就实行重文抑武的国策，特别在经历了收复燕云十六州的败北后。随着对武将的抑制，文官集团得以被重用。那么，在宋朝当官都有什么待遇呢?

宋太祖杯酒释兵权

1、即使干得不好也不会丢命

这是最最重要的!整段元朝都有政治斗争，站队不好也丢命明清有“文字狱”，隋唐时期得看当家人(皇帝)……

2、宋朝冗兵冗员，求职容易

冗员，指是拿俸禄而不做事的多余官员，同一个职位就三四人。

3、在官之时待遇从优，类似于“高薪养廉”;退职时有恩礼，借此拉拢地主阶级。

4、如果一个人真的为国家服务，功劳于国家社会，年纪老了，不能做事，国家会予以照顾，还会封妻荫子。

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