一、总体目标

通过进一步加强党风廉政建设，审计队伍廉洁自律意识进一步增强，风险防范更加严密，党风廉政建设基础工作更加扎实，“打铁先要自身硬”的基础更加牢固，继续保持党风廉政建设责任制落实优秀单位称号。

二、具体安排

（一）学习教育

1、1月1日---1月31日，集中组织学习各项节前纪律规定，不违规发放津贴补贴，不收受礼品礼金。每周查一次纪律作风情况，发现问题及时局内通报批评。

2、2月14日---3月11日，集中学习、讲解、讨论《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，签订党风廉政建设责任状。

3、3月14日---4月29日，集中学习、讨论审计署“八不准”、省审计厅、市纪委有关违规违纪问题情况通报。

4、5月3日---31日，党风廉政建设教育宣传月。办一期党风廉政建设教育宣传专栏，开展警示教育，完成上级党委布置的规定动作。

5、不定期及时集中学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议精神、通报文件、领导指示等。

6、不定期对所有派出审计组进行廉政谈话，落实指定现场审计期间党风廉政建设责任人。

（二）研究部署

1、3月中下旬，召开专题党组会议，提出全年党风廉政建设工作目标，制定工作措施，审定工作计划。

2、7月上旬，召开专题党组会议，回顾上半年党风廉政建设工作情况，分析存在的突出问题，制定下半年的整改措施。

3、12月下旬，集中开展述职述廉。总结全年党风廉政建设工作，班子成员开展述职述廉并进行民主评议。

（三）督促检查

1、4月和9月中下旬，分管机关负责人、局办公室对局内各科室（局）分别开展一次检查抽查，走访被审计单位，收集汇总对审计组现场审计期间的廉政表现、群众反映、单位建议等并将情况及时上报党组。

2、根据外派审计组的现场工作时间，适时进行抽查，必要时直接联系被审计单位。主要内容是核实审计人员是否在岗、现场工作动态、八小时以外活动情况等，确认是否存在违规违纪情形。

（四）落实两个责任

1、各班子成员对分管科室（局）党风廉政建设负领导责任。必须做到审计业务工作与党风廉政建设同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。

2、各科室（局）负责人对本科室（局）党风廉政建设负直接责任。结合各自工作特点和实际，认真排查本科室（局）廉政风险，制定有效应对措施，确保审计业务工作与党风廉政建设双丰收。

三、具体要求

（一）分管机关负责人负责我局党风廉政建设日常工作，处理日常事务，落实党组意见、措施、计划等。

（二）局办公室负责我局党风廉政建设日常事务的组织、资料的收集整理、文字材料的起草送审上报、上级党委的考核检查资料准备等。

（三）各班子成员做好本人当年的《市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》的填写记录、述职述廉书面材料的起草等。

（四）全体审计人员如实记录参加学习教育、开展活动等情况，熟悉《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》有关内容。凡是集中开展的活动，严格执行考勤制度。