先看个数据：《关于最新或2023（历届）中央和地方预算执行情况与最新或2023（历届）中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2023（历届）1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2023（历届）企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

　　今将继续提高企业退休人员养老金还将同步调整机关事业单位退休人员养老金实现养老金并轨后首次同步调整。接下来是太阳教育网为大家整理的退休人员养老金政策资料持续关注网站更新更多新的有用的信息为您呈现。各市、县(市、区)人民政府省政府直属各单位,

　　经省政府同意报 人事部、财政部批准现将浙江省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见英给你们自20067月1日起实施请认真遵照执行。

　　这项工作涉及机关事业单位广大离退休人员的切身利益政策性很强各地、各部门要高度重视按照党中央、国务院和省委、省政府的部署要求精心组织扎实工作把各项政策落到实处。实施中要严格工资纪律、组织 人事纪律按照国家和省制定的政策执行注意做好政策解释和思想工作切实维护社会稳定大局。

　〓OO六十二月七日

　　浙江省机关事业单位离退休人员计发

　　离退休费等问题的实施意见

　　根据国务院关于改革公务员工资制度的通知(国发〔2006〕22号)和人

　　一、离退休费计发办法

　　20067月1日后离退休(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职下同)的人员在国家养老保险制度建立前暂按下列办法计发离退休费,

　　(一)离休人员。

　　离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

　　(二)退休人员。

　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中工作限满35的按90%计发;工作限满30不满35的按85%计发;工作限满20不满30的按80%计发;工作限满10不满20的按70%计发;工作限不满10的按50%计发。

　　2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工作限满35的按90%计发;工作限满30不满35的按85%计发;工作限满20不满30的按80%计发;工作限满10不满20的按70%计发。

　　3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中工作限满35的按90%计发;工作限满30不满35的按85%计发;工作限满20不满30的按80%计发;工作限满10不满20的按70%计发。

　　(三)退职人员。