社区作为社会治理的基本单元,是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。肥东经开区三十埠社区党总支着力打造高素质社区人才队伍,提升居民幸福感,构建和谐社区。
精准引才聚合力。拓宽渠道,公开招聘与人才引进并举,吸纳有经验者。同时挖掘社区能人(退休教师、医生、文艺骨干等),鼓励其参与志愿服务与治理,营造共建共享氛围。悉心育才提素能。实施个性化培养计划。新入职者接受岗前培训;在职人员通过业务培训及轮岗交流,持续更新知识、提升实务能力。合理用才激活力。坚持人岗相适。健全激励机制,在晋升、待遇上向优秀者倾斜,激发积极性。真心留才优环境。关心关爱工作者,提供资源支持减轻负担。加强文化建设,营造团结向上氛围,增强归属感。
通过“引育用留”全链条发力,肥东经开区三十埠社区成功锻造了一支政治强、业务精、服务优的人才队伍,为社区发展注入强劲动力,绘就居民安居乐业的幸福新图景。