转自：一度医药

2025年6月23日，生物科技领域传来一则令人唏嘘的消息：Leap Therapeutics（以下简称“Leap”）宣布扩大裁员规模，此次将裁撤75%的员工，同时终止其唯一正在进行的临床试验。这一系列激进的“收缩”举措，折射出生物科技行业在当下市场环境中面临的生存压力。

从裁员50%到75%：资金告急下的无奈升级

这家总部位于马萨诸塞州的生物科技公司，在短短一个月内经历了战略方向的重大调整。就在上月，Leap还计划裁员50%，旨在将剩余资金集中用于推进其唯一处于临床阶段的资产——抗DKK1抗体药物sirexatamab。然而，六周后，公司宣布实施“重组战略”，将裁员比例提升至75%，目标是“降低支出并保存资本”。

截至3月底，Leap的银行存款为3270万美元，但此次裁员预计将产生约320万美元的遣散费。据了解，Leap在2025年初拥有52名全职员工，其中41人从事研发工作。大规模裁员意味着这家公司的研发团队或将面临“伤筋动骨”的调整。

终止临床试验：核心产品开发遇挫

除了裁员，Leap还做出了一个关键决定：终止sirexatamab的Ⅱ期DeFianCe临床试验。该试验旨在评估sirexatamab用于结直肠癌（CRC）二线治疗的效果。

尽管公司在6月23日的公告中强调了该药物的“积极趋势”——研究者评估显示，sirexatamab组的总缓解率（ORR）为33%，高于安慰剂组的20.2%，但值得注意的是，若要达到“统计学显著获益”，需深入分析特定亚组人群，如DKK1高水平、未接受过抗VEGF治疗或存在肝转移的患者。

Leap首席执行官Douglas Onsi表示：“sirexatamab在DKK1高水平、未接受抗VEGF治疗或有肝转移的患者中显示出统计学显著获益，在整个二线CRC人群中，ORR和无进展生存期（PFS）也呈现积极趋势。随着对患者的进一步随访，我们认为DeFianCe研究的目标已达成。”

然而，话锋一转，Onsi解释道：“由于当前的市场环境，我们决定终止DeFianCe临床试验并进一步削减内部开支。”这一决定，实则是Leap对sirexatamab研发路径的又一次“断舍离”。

回溯过往，sirexatamab的研发之路可谓一路“缩水”。今年1月，Leap基于Ⅱ期试验的初步数据，决定终止sirexatamab与百济神州抗PD-1抗体替雷利珠单抗联合用于胃癌治疗的开发。此前，该试验另一组评估sirexatamab作为CRC一线治疗的结果未达预期，促使公司将研发重心转向二线治疗。

而就在上个月，Leap还宣布将sirexatamab与默沙东Keytruda联合用于子宫内膜癌的开发“降优先级”。

一系列研发管线的收缩，直接导致Leap的股价暴跌至1美元以下，至今未能回升。

在此次裁员与终止试验的同时，Leap表示正在“探索战略替代方案”，包括可能出售或寻求与sirexatamab及临床前阶段药物FL-501（一种用于治疗消耗综合征的GDF-15中和抗体）的合作。

从疯狂扩张到骤然收缩，Leap的经历或许是许多中小型生物科技公司的缩影。在资本市场遇冷、研发投入高企的当下，如何在生存与发展间找到平衡点，成为摆在所有行业参与者面前的难题。而sirexatamab的未来究竟是会被新的投资者接手，还是就此淹没在生物科技的浪潮中，仍有待时间揭晓。

参考：fierce biotech

（转自：一度医药）