本网讯近日，第六届全国国企党建创新优秀案例征集推选活动落下帷幕，乌江渡发电厂《“党建赋能”促发展 擎旗奋进新征程》党建创新案例入选，是集团公司系统入选的6项党建创新案例之一。

据悉，本届活动由中国企业改革与发展研究会指导、中国企业管理研究会企业党建研究院支持、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办，共收到1500多篇案例，经过初步甄选、专家复审，最终入选511篇案例，乌江渡发电厂1个案例入选第五届国企党建创新优秀案例名单。

通过“党建赋能”，乌江渡发电厂高质量发展取得积极成效。该厂通过持续强化思想引领、积聚前进动能，党员干部职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把对党的忠诚转化为推动企业生产经营的强大动力，党员干部职工精气神更好、自信心更强。坚持以党的政治优势整合调动产业链创新链资源要素，聚焦价值创造，进一步发挥功能作用。通过建立“打造一支队伍、实施三项机制、狠抓三个举措”的“133”工作模式。以“岗区队”创建、党建联建共建为抓手，进一步发挥党支部和党员在推动发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。2024年，由该厂援建的枫乐风电项目实现“年内首台机组投产、年内全容量并网”的建设目标，成为华电在黔首个全容量并网的风电场项目。围绕“头雁引领、强雁跟飞、雏雁展翅”人才发展思路，构建专家人才、专业工匠、青年先锋相结合、梯次递进的“大人才”发展路径，进一步整合资源、开放共享，让党建工作成为职工成长成才、展示自我的“大平台”“大舞台”。通过践行华电奋进文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好先进典型选树，使榜样成为看得见的哲理，在企业内部形成了“创新奋进、奋勇争先”的良好氛围。企业现有全国人大代表1人，贵州省劳动模范、五一劳动奖章5人，集团公司劳动模范3人、“五四”青年奖章1人，乌江公司劳动模范3人，十大杰出青年3人，“青苗奖”3人，全国电力行业领军人才1人，中央企业技术能手2人，中国华电乌江公司技术能手20余人。

下一步，乌江渡发电厂将扎实推进“四力四推”党建工程创一流，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质里党建引领保障企业全年任务目标圆满实现。