来源:中访网财观
中访网数据 九州通医药集团股份有限公司(以下简称“九州通”)近日公布了2023-2026年员工持股计划草案及管理办法,拟筹集资金总额为46,169.1431万元,计划总规模为4,859.9098万股,约占公司总股本的2.59%。该计划覆盖公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)员工,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,并明确禁止公司提供财务资助。
根据公告,员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股及二级市场集中竞价购买的股票,受让均价为9.50元/股,为回购均价的71.27%。计划存续期不超过72个月,锁定期为12个月,锁定期满后可根据持有人申请分配股票或现金收益。
值得注意的是,该计划设置了严格的绩效考核机制,个人收益与年度考核结果挂钩。若考核不达标,持有人可能面临收益扣减或份额强制收回。此外,管理办法还明确了持有人权益的处置规则,包括退休、身故等情形下的权益保留,以及违规行为导致的资格取消等。
九州通表示,此次员工持股计划旨在建立长效激励机制,提升员工积极性,同时强调合规性,避免内幕交易和市场操纵风险。计划的实施需经股东会审议通过,后续将根据市场情况分批次推进。
(注:本文基于上市公司公告内容提炼,不构成投资建议。)
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