转自:劳动午报
本报讯 (记者 孙艳) 去年以来,大兴区总工会坚持以“职工和企业双和谐”为主线,推出“三个三”工作法,深入开展“法治体检”活动,为83家企业出具“体检报告”,积极构建和谐劳动关系。
在确保“三个到位”,夯实工作基础方面,大兴区总工会党组落实“法治体检”行动方案,制定“四个一”法治体检工作机制,安排专项资金,提供必要保障,引领带动大兴区各级工会精组团队,狠抓落实,确保高质量服务。
工作中,大兴区总工会牢牢把握“三个重点”,扩大活动覆盖。典型企业带头参检,特别是典型示范企业、行业影响力大的企业带头参检;需求企业愿检尽检,为管理制度建设不足的企业,“一企一策”提供服务;重点区域应检尽检,以大兴区生物医药产业基地为切入点,15家代表型企业列入“法治体检”名单。
此外,大兴区总工会坚持“三个导向”,确保工作实效。坚持需求导向,该区总工会深入企业“把脉问诊”,分析企业法律需求和风险点,健全法律风险预警防范和矛盾化解机制;坚持问题导向,该区总工会定制开具“法律处方”,采取走访座谈、问卷调查、查阅制度等方式,出具客观详实的“法治体检”报告;坚持结果导向,加强工作成果运用,该区总工会指导企业完善规章制度,延伸法律服务链条,维护职工和企业合法权益。
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