中新网四川新闻6月13日电 (刘刚 李燚)6月13日,在四川雅安芦山县医保局服务大厅内,窗口工作人员钟辉勇利用工作碎片时间与同事们围坐一堂,专注学习医保新政策。这是该局推出的“碎片时间医保课堂”日常一幕。通过“学习+测试”模式,业务骨干们将碎片时间转化为“充电”契机,以学促干提升服务效能。“利用碎片时间‘充电’夯实了我的专业功底,现在办理业务更快捷,群众咨询也能一次性解答清楚。”钟辉勇说。
针对医保窗口工作繁忙、政策更新快的特点,芦山县医保局自2025年初启动“碎片时间医保课堂”,每日利用业务办理少的时间段为学习时段,由党员业务骨干轮流领学,聚焦参保缴费、异地就医结算、门诊共济保障等高频业务知识。这一创新形式将政策学习与窗口服务无缝衔接,有效解决了“工学矛盾”。
据悉,为巩固学习成效,不定时开展闭卷测试,通过案例分析、政策问答等形式检验掌握程度,并针对薄弱环节“一对一”补课。数据显示,全员测试平均成绩较初期提升20%,群众咨询“一次性解答”成功率显著提高。县医保局负责人表示:“测试不是目的,而是推动工作人员从‘被动接受’转向‘主动钻研’,确保政策执行零偏差。”
据了解,芦山县医保局计划将“碎片时间充电”模式延伸至全局,升级为“周五医保课堂”,并融入数智化手段。参考其他地区“医保码”“刷脸付”等经验,推动服务向“快办、智办、暖心办”转型。正如钟辉勇所言:“只有我们自己学透政策,才能让群众看病报销少跑腿、少操心。”
从政策学习到服务创新,芦山县医保局以“小课堂”撬动“大服务”,彰显了“民有所呼、我有所应”的治理智慧。在医疗保障体系持续升级的背景下,这种“学干结合”的模式或将为更多地区提供可复制的基层服务样本。(完)