休宁织密“社保网” 撑开“保障伞”
中新网安徽新闻6月11日电 （程国兴）随着延迟退休政策稳步推进，灵活就业人员因缴费周期延长、收入波动等因素导致的“脱保”“断保”问题日益凸显。为破解这一难题，休宁县人力资源和社会保障局聚焦民众需求，通过政策精准落地、服务智慧升级、保障体系协同发力，探索出“线上+线下”深度融合的灵活就业人员续保服务新路径，切实维护灵活就业群体社会保障权益。2025年1至5月，全县灵活就业人员新增参保280人，断保率持续下降，工作成效显著。
为让政策精准落地，进一步破解参保“盲点”，休宁县人社局组建政策解读工作专班，设立“渐进式延迟退休政策咨询专窗”，通过线上线下联动宣传，消除灵活就业人员政策误读。创新推出“法定退休年龄计算器”“养老金模拟测算”等智慧工具，生成“退休年龄”“缴费年限”“养老金水平”三维可视化报告，帮助民众科学规划参保路径。同时，针对脱保、断保人员开展“数据找人”行动，依托5年参保数据分析，精准锁定目标群体，制定“一人一策”续保方案，实现服务由“被动受理”向“主动推送”转变。
服务智慧升级，打通办事“堵点”。充分发挥基层社区e治理平台载体作用，整合网格员、志愿者等力量，通过电话提醒、短信推送、上门走访等方式，为灵活就业人员提供“一对一”续保指导。成立“社保政策解读”专业团队，深入社区、商超、乡镇开展“面对面”答疑，量身定制参保方案。海阳镇个体经营者张先生表示：“社区主动联系我代办续保手续，政策讲得透、服务效率高，解决了我的后顾之忧。”此外，简化经办流程，推广“网上办”“掌上办”服务，有效解决传统模式中“缴费难”“流程繁”等问题。
休宁县人社局推动社保与就业、创业、维权等业务深度融合，形成“参保即帮扶”的全链条服务体系。对有创业需求的灵活就业人员，提供免费技能培训、创业担保贷款及社保补贴；对收入不稳定群体，联动落实就业困难人员社保补贴政策，减轻缴费负担。通过“政策输血”与“服务赋能”双轮驱动，既提升灵活就业人员就业质量，又为其持续参保提供坚实经济保障，实现“稳就业”与“保民生”互促共进。
休宁县人社局始终坚持以人民为中心的发展理念，以创新服务模式为抓手，织密灵活就业人员社会保障网，下一步将持续优化服务流程，拓展政策覆盖广度，推动灵活就业群体参保工作再上新台阶，为构建和谐稳定的社会环境贡献人社力量。（完）