转自:嘉兴日报
■记者 李 玲 通讯员 潘 冰
本报讯 南湖区大桥镇2025年“桥·见未来”青年干部成长营暨干部攻坚季活动日前启动,旨在锻造一支“有激情、有格局、有担当、有作为”的大桥铁军队伍,推动干部赋能与促进发展良性互动。
“我们是入职刚‘满月’的‘后浪’,向各位‘前浪’学习,向下扎根、向上生长……”活动现场,4位刚入职的青年干部带来了暖场节目。随后,大桥镇发布“2025年干部队伍赋能计划”,针对机关干部打造“桥·见未来”青年干部成长营、干部微课、干部圆桌会、“向组织说说心里话”等四个载体,全面升级干部培养生态体系。
此次攻坚季活动集结了来自镇机关的10名部门负责人,以及近40名35周岁以下的青年干部。现场,大桥镇相关负责人为部门负责人颁发领办项目,形成“个人领衔、团队攻坚”的工作氛围。6个青年干部破难小组通过“组织点题、学员选题、小组破题、导师帮带”的方式,围绕中心大局进行破题,并在活动现场进行了开题汇报,进一步彰显了基层青年干部干事创业的激情。
活动最后,大桥镇主要负责人为全体学员上了“成长第一课”,结合大桥镇发展实际,围绕“六干争先 一线破难”活动主题,对青年干部提出寄语,为他们提供精准的“成长导航”,助力其筑牢信仰之基,把稳奋斗之舵,以脚踏实地、服务基层的决心,为推动大桥镇高质量发展持续注入青春动力。