假招聘真诈骗！切记，正规单位不会在入职前收费
转自：上观新闻
虚假高薪的诱惑、刷单返利的骗局……不法分子利用你对工作的期待、对生活的热情设下层层套路。闵行区人力资源和社会保障局、闵行公安分局刑侦支队反诈专班最近联合推出反诈典型案例，通过典型案例，拆解网络诈骗手法。
这是一起招工诈骗的典型案例。被害人在某知名招聘网站上看到一则待遇优厚的网络客服岗位招聘信息，月薪8000元起，工作轻松还能居家办公。被害人按要求投递简历后，很快收到自称公司HR的电话。对方称岗位竞争激烈，需先缴纳1000元“入职保证金”以证明诚意，入职一个月后全额退还。被害人犹豫时，HR发来公司营业执照照片（伪造），被害人打消顾虑后转账。接着，HR又说要参加线上培训，让他下载一款名为“职场通”的App（实为钓鱼软件）。在App里，“培训导师”以各种理由让他继续转账，用于购买“培训资料”“考试认证费”等。等被害人察觉不对，要求退款时，已被拉黑，前后共被骗1.5万元。
手法拆解
第一步：引流。通过在正规招聘平台发布虚假的招聘信息，让被害人主动联系。
第二步：居家办公。诈骗分子发布的内容通常很诱人，大多会是居家办公，远程办公，在家里操作就能把钱赚了的工作，目的是为了吸引人点击咨询。
第三步：下载软件。在被害人相信后，诈骗分子会让被害人下载他们公司的软件（诈骗分子自己搭建的诈骗平台），在上面让被害人提交培训费等，还会打上学完就退款的标签。
第四步：收网。当被害人在软件上充值后，过了一阵子就会发现软件异常，无法打开，再联系客服会发现已经被拉黑。
易感人群
20-30岁，刚毕业、正在找工作的人员。
防范要点
一是接到招聘邀约，先通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等平台，查询公司是否真实存在、有无经营异常或违法记录。若涉及境外招工，可在国家商务部官网查看该公司是否具备海外劳务派遣资质；
二是正规招聘单位不会在入职前以保证金、培训费、资料费等名目收费。遇到此类要求，坚决拒绝，无论对方如何保证会退还或解释收费理由，都不要轻信；