在上海，聚合生态正催生出行业党建的崭新样本。这里，不同领域的企业、组织汇聚一堂，形成强大的合力。党建工作如同一根纽带，将各个环节紧密相连。通过整合资源、共享经验，行业党建在上海得以蓬勃发展。党员们在各自岗位上发挥先锋模范作用，引领着行业的前行方向。这种聚合生态下的党建模式，不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，更推动了行业的创新与进步，为上海的经济社会发展注入了强劲动力，成为全国行业党建的典范。

清晨七点，拥有25年党龄的强生致行司机黄程，仔细擦拭车窗，并将一个装有文具和手帕纸的“助考加油包”放在副驾驶座上。今天，他和数百名同行有了一个新身份：上海网约车“先锋车队”成员。他们的车辆在高德地图APP上被特别标注，乘客有机会叫到这些带有“党员司机”荣誉勋章的车辆。这支先锋车队的使命不仅是护航高考，更承诺为行业树立起新的服务标杆。

6月5日，在上海宝山区淞南镇党群服务中心，一场名为“上海市网约车行业党建赋能行动”的启动仪式拉开了行业治理创新的序幕。在上海市道路运输行业党委、市委社会工作部、宝山区委组织部、区委社工部、区文明办、区教育局、区交通委、区交警支队等多部门指导下，高德打车携手大众出行、强生致行、添猫出行、享道出行等7家合作网约车平台，为他们组建的“先锋车队”党员司机“亮标”。现场，“先锋车队”作出十大服务承诺，涵盖安全驾驶、诚信经营、特殊群体帮扶等内容，并将参与到高德打车在全国发起的“爱心送考”行动中，成为上海高考护考队伍中的补充力量。

随着先锋车队贴上标识整装待发，上海的行业党建创新模式也由此形成——通过亮身份、亮承诺、亮服务，发挥聚合生态党建的正向示范作用，将分散的网约车司机凝聚为基层服务的行业力量，并在高考期间，解决一个具体而微的爱心送考问题，为各城市的行业治理提供可复制的“上海经验”。

作为连接多家出行企业的聚合平台，阿里巴巴旗下的高德地图扮演了关键角色：开放“党员司机”荣誉勋章功能，带动生态伙伴对党员司机“摸底数、亮身份”；结合交通行业特点，为“两司”群体制作专属服务地图，放大党建服务半径；协同多部门，联合生态伙伴，为司机提供免费体检、金秋助学、爱心托班等全方位的暖心保障……

聚合平台的作用让改变悄然发生，原本分散的市场主体形成了协同服务的力量。启动仪式上，天猫超市为“先锋车队”提供“助考加油包”；与高德打车合作的7家聚合生态企业则组成了服务矩阵，将“先锋车队”的服务范围从高考送考，扩展到助老扶困、应急保障、志愿共建、文明引领、诉求直通等多个民生服务场景，以打造城市中“流动的服务站”。

“任何科技发展，都必须扎根于社会土壤。”高德打车总裁王桂馨表示，“聚合的价值不止于技术和生态，还在于凝聚向善的力量。高德愿以平台为纽带，助力整个出行生态与社会责任相向而行，让技术进步始终服务于大众最切实的需求。”

“先锋车队”的成立被视为上海网约车行业党建的新起点，计划在高考护考之后，持续参与到城市交通枢纽的客流输送、社区应急服务、助老扶困等行动中。这些佩戴“党员司机”荣誉勋章的网约车司机在成为城市服务的“神经末梢”时，一项以党建凝聚行业力量的治理创新经验也从上海孕育而出。

这种党建模式也在推动新就业群体融入基层治理网络。在启动仪式上，聚合生态企业“添猫出行”加入淞南镇“哥俩好”联盟，成为其第49个成员企业。该联盟已覆盖超1000名外卖骑手、快递员和网约车司机等新就业形态劳动者，累计提供服务超过1万次。

随着先锋车队发车仪式启动，挡风玻璃倒映着街景——这些移动的光点，正编织着超大城市治理的新网络。观察人士指出，这套包含着党员亮标规范、企业履约标准、民生服务清单的“上海经验”，为全国各地对行业治理的探索提供了新的可能性。