转自：中华工商时报

    近年来，江西省新余市工商联通过法治教育强基固本、纠纷调解化解矛盾、法律维权保障权益等方面协同发力，推动民营经济人士学法、知法、守法、用法，引导法治民企建设，助力民营企业高质量健康发展。

    2024年以来，新余市共开展各类法治宣传教育活动40余场次，教育培训企业家3000余人次，发放学习资料5万余份，调解涉企纠纷64件（调解成功27件），调解成功标的额4000余万元。

    新余市总商会人民调解委员会获全国工商联“商会调解基层落实年”活动工作突出商会调解组织。

    以法治教育为引领，新余市筑牢民营企业法治根基。深化“万所联万会”机制，全市56家商会与律师事务所结对，建立法律服务、合规指导、共建联建等机制，服务法治民企建设。深入开展“法治赣商行”系列活动，邀请职能部门、法律专家进商会、进企业开展“法治体检”。创新形式，举办“法润天工城”企业家法律夜校培训班，利用晚上业余时间组织企业家“法治充电”。联合公检法司部门，通过旁听庭审、“检察开放日”“政府开放日”“有法帮你”等系列法治宣传教育活动，帮助民营企业筑牢法治根基。

    以合规建设为支撑，新余市构建企业风险防控体系。联合新余市“双随机、一公开”监管部门联席会议办公室，开展相关宣传，分行业编制72类企业合规指引宣传册，印制发放3万余份，引导民营企业树立合规意识。开展企业合规专项辅导，举办“夏凉清心安税助企”“企业合规·增长”培训班，累计培训500多人次，指导企业建立内部合规管理制度，有效防范化解税务风险和管控经营风险。联合新余市工信局、市发改委、市民政局、市住建局、市商务局印发《新余市推动企业合规建设行动方案》，从宣传引导、教育培训、鼓励支持方面出台措施，推动重点行业企业合规建设，持续提升企业内部治理水平，促进高质量发展。

    以纠纷调解为抓手，新余市打造多元解纷“快车道”。健全调解机构，调整设立市总商会人民调解委员会，指导所属县（区）和基层商会分别成立人民调解委员会，全市工商联系统成立8家人民调解委员会。完善解纷机制，各级商会调解委员会与属地基层法院、综合治理中心建立对接机制，实行集中受理分类委派调解，确保机制高效落实。培育调解力量，设立退休法官工作室，专职调解员和资深退休法官挂点联系各级商会调解组织，对调解过程中发现的企业风险及时提醒，引导企业完善制度，加强法治民企建设。

    以法律维权为保障，新余市织密权益保护“防护网”。持续畅通沟通渠道，通过开展“服务企业、服务项目、服务基层”专项行动、“入企走访连心”“亲清助企”恳谈会等活动，广泛收集企业诉求。建立联动机制，与公检法司及相关职能部门分别建立法治帮扶、诉求对接、权益保护等机制。新余市工商联与市公安局建立服务保障民营经济健康发展联系协作机制，共同组织新春座谈会、警企座谈会20余次，有效化解企业矛盾纠纷5起，为企业直接挽回经济损失400余万元。

    （黎鹏昱）