本报讯(记者庞慧敏 通讯员宁金阳)近日,记者从广西壮族自治区高级人民法院与自治区人力资源和社会保障厅联合召开的劳动争议裁审衔接工作新闻发布会获悉,2022年至2024年,广西法院审结劳动争议案件35038件,其中调解结案6218件。2024年,广西法院共为农民工追回劳动报酬4.2亿余元。
“广西法院积极发挥审判职能作用,充分发挥裁审衔接机制效能,做实多元解纷,推动构建和谐稳定劳动关系。”广西壮族自治区高级人民法院审判委员会专职委员韦威助介绍。
据介绍,广西法院持续开展治理欠薪专项行动,坚持把涉农民工工资案件执行摆在突出位置,切实维护农民工合法权益。注重化解群体性劳动人事纠纷,持续关注超龄劳动者权益保障,将延迟退休政策融入司法审判,鼓励和支持超龄劳动者再就业。
此外,广西壮族自治区高级法院与自治区人社厅先后联合印发《关于进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》《关于审理劳动人事争议案件若干问题的指导意见》,保障仲裁与诉讼程序的协作性。定期召开裁审联席会议,促进法律适用的统一,提升争议化解质效。同时,自治区高院与自治区总工会、人社厅等9部门联合构建“法院+工会+人社+N”劳动人事争议多元解纷机制。目前,广西全区已建立多元调解中心166个、新就业形态劳动纠纷调解中心48个,汇聚调解员库113个,2024年成功调解劳动争议6.58万件。
上一篇:高空幕墙清洗作业上演人机较量