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5月20日，全球营销技术与创意服务巨头 Stagwell 宣布重磅人事调整：任命行业资深领袖 Connie Chan 为亚太区首席增长官，其履职自 2025 年 7 月起正式生效。这一任命标志着 Stagwell 在亚太市场加速布局的战略决心，旨在通过引入顶级管理人才，进一步强化区域增长动能与市场竞争力。

根据任命，Chan 将常驻新加坡，全面统筹 Stagwell 亚太地区的增长战略与运营管理，核心任务包括推动业务模式创新转型、拓展 “媒体 + 创意 + 战略 + 公关” 一体化服务能力，以及深化与区域市场的本土连接。这一人事安排与 Stagwell 近年来在亚太区的激进扩张节奏高度契合 —— 继年初完成对 ADK GLOBAL 的收购后，其亚太业务版图已覆盖 34 个办事处，员工规模达 2,500 人，形成了从数据洞察到创意执行的全链条服务体系。

Chan 的行业履历堪称标杆，在担任 OMD 中国 CEO 期间，她主导上海、北京、广州三地业务革新，以 “文化驱动增长” 为核心理念，推动公司在创意营销与客户拓展上屡创佳绩。更早前在 WPP 集团的 15 年职业生涯中，她曾历任 MEC（现 Wavemaker）亚太区首席客户官、新加坡政府公共事务业务负责人等要职，擅长在多元文化语境下搭建战略合作伙伴关系，尤其在跨区域资源整合与客户价值深挖领域颇具建树。

《现代广告》分析认为，Stagwell 此次挖角 OMD 中国掌舵者，凸显了头部营销集团对亚太市场 “本土化领导力” 的争夺白热化。随着中国、印度等新兴市场成为全球增长引擎，具备 “国际视野 + 本土实操经验” 的复合型人才已成为行业稀缺资源。Chan 的加入不仅将为 Stagwell 注入创新动能，更可能引发区域竞品的连锁人事调整，进一步重塑亚太营销服务行业格局。

（作者 戴莉娟）