5月18日，第三届“南京人才日”如约而至。这个以城市之名设立的专属节日，既是向天下英才的诚挚致敬，更是一座城市求贤若渴、尊才重才的生动宣言。让城市走近人才，让人才走进城市，这场双向奔赴的“嘉年华”，持续擦亮南京“人才友好型城市”品牌。

人才是强国之基、竞争之本、活力之源。从国家战略需求到江苏使命担当，再到南京首位度提升，人才始终是破局突围的关键密码。当今世界，科技创新成为国际战略博弈的主战场。实现高水平科技自立自强，关键在人才。江苏肩负着“经济大省挑大梁”的光荣使命。无论是推进传统产业转型升级，还是培育壮大战略性新兴产业、加快形成新质生产力，都离不开人才的智慧与创造。南京要“在推动科技创新和产业创新融合上打头阵”，全面打造科技强市、产业强市、人才强市，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。

得人才者得天下。江苏改革开放40余年的发展史，正是一部人才与城市的共舞史。我省一直重视人才、善待人才，南京正全力构建培育人才、吸引人才、留住人才的“强磁场”。实施“人才强市25条”和“重点产业人才7策”，升级紫金山英才卡服务，深化全周期人才服务“一件事”改革，运营青年驿站为青年人才提供“栖息地”……从量身定制的政策支持，到充足优质的创新空间，南京以全方位保障体系，构建“能量场”、增强“磁吸力”。

“人才日”代表着南京爱才兴才的不变承诺，是城市和人才共出彩的生动注脚。今年的“南京人才日”以“IN南京，创未来”为主题，聚焦两院院士、产业人才、青年人才等群体，突出人才招引和成果转化主题，活动亮点纷呈。值得期待的是，围绕青年大学生创业就业、支持重点产业人才发展、推动科技成果转化等重点领域，一系列含金量更高的人才政策措施的发布，将为各类人才在宁发展提供更坚实的政策支撑。

当然，重视人才、善待人才，不仅在“人才日”这一特定时间，还要贯穿日常的每时每刻；不应只是一时之计，而要着眼长远。打造“永不落幕的人才日”，感情留人、事业留人、制度留人，每一个环节都不可或缺。感情留人，让人才感受到“此心安处是吾乡”的温暖，以更立体更细致的服务，帮助人才解决后顾之忧。事业留人，关键在于打造“让金子发光”的舞台，为各类人才干事创业创造条件、搭建平台。制度留人，需要构建“如鱼得水”的生态，持续完善人才政策体系，营造鼓励探索、宽容失败的创新环境，让人才“敢干事、干成事”。

城市与人才的相互奔赴，不仅是今日的相识相知，更是365天的风雨同舟。把“人才日”的仪式感转化为“天天都是人才日”的制度环境，把“聚才”思维升华为“养人”生态，这正是“IN南京，创未来”的深意——在这里，“嘉年华”永不散场，创新的动能永远在长江之畔澎湃。

（杨丽）

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