裴根

　　一阵银铃般的声音飘过，大家都不自觉地放下手头工作，目光随之被吸引，“是小丹来了”。中国航空工业集团哈飞党建文宣部党建干事、2024年度劳动模范左小丹拥有大能量，这个外表柔弱的人总是有使不完的劲儿。

　　走近左小丹，大家能深刻感受到她身上的“势能”“化学能”“动能”。

策划：小丹发挥“势能”

　　作为一名党员和党建干事，党建工作在她心中无比崇高，催生出强大的心理“势能”。

　　贯彻落实上级要求，左小丹努力把对标对表做到极致。开展一项工作前，她习惯把党中央和集团公司党组相关文件要求收集到位，“吃透嚼烂”。谋划工作，她有三大法宝——早下手、下准手、会下手。

　　“工作方案不仅发得快，质量还非常高。”同事们不禁赞叹。其实，哪有什么“天赋异禀”，不过是“蓄谋已久”和“精打细算”。很多时候，她都是结合顶层要求预先编制公司级方案，当上级方案下发后，她对标对表再落实，自然就快。

　　早下手还得下准手，一个方案寥寥数笔，而左小丹为此绞尽脑汁。她说：“‘广泛撒网’可耻，‘重点捕捞’光荣。”她擅长寻找合适的工作抓手，科学严谨地编制工作方案，让每个层级都能精准承接、高效落实。

　　会下手，其实是“跨界”。除了党建工作，小丹还博览管理类书籍，常常将学到的管理知识融入工作，从而事半功倍。小丹常说：“精党务、懂业务、善管理，就是我对自己的要求。”

组织：小丹善用“化学能”

　　工作策划敲定之后，组织落实就是重点。左小丹恰似“催化剂”，勤于沟通协调，帮助各单位提高党建工作质效。

　　为全面提高工作质量，小丹运用项目管理思维，事前预判风险、事中管控风险、事后总结提升。她的心里有“一本账”，不同单位的工作特点记得明明白白。工作通知发至各单位“不算完”，小丹还会主动打电话，进行风险提示。

　　“沟通如水、水无常形、结果导向”，她的沟通技巧很简单，面对不同单位和不同人，最后总是能达成结果。

　　“因为真诚是交流的必杀技”，小丹说道。此外她还有一张“底牌”：“沟通和工作配合都是相互的，我以最高的工作质量配合别人，别人配合我时，自然也差不了。”

落实：小丹“动能”强劲

　　除了策划组织相关党建工作开展，小丹还常常主动请缨，负责部分专项工作的落实。2024年全新上线的公司党建信息化系统3.0就是她主建的“杰作”。

　　当前，集团公司党组正在探索数字党建、智慧党建，这是增强党组织政治功能和组织功能的重要抓手。“先行先试才能赢得主动。”公司党建信息化系统迭代升级，小丹早有准备，她主动承揽此项目，组织协调、梳理流程、开发系统，耐心推进研发过程。

　　信息化流程的开发“业务主战、职能主建”，而小丹不仅“主建”，还常常“主战”。流程设计是重中之重，为加快推进速度、提高流程质量，小丹自主钻研流程设计，常常拿着一张纸四处奔走，与业务负责人勾勾画画，力求设计出精益又合理的业务流程。历时5个月，新系统顺利上线，系统搭建的十二大功能模块实现了畅通信息、整合数据、精细管理、交互指导、即时服务的功能跨越。

　　大能量源于强大的内心，小丹自带的能量场如日之升、如风之疾、如花之盛，十分“鲜活”。她说：“我是一名党员，为了党的事业，我愿意拼尽全力、永不放弃。”