本报讯（记者余嘉熙 通讯员葛慧君）近日，河南省委组织部、省总工会、省工商联等10部门联合印发《河南省深化产业工人队伍建设改革实施意见》（以下简称《实施意见》），着力构建思想政治引领、主人翁地位保障、素质提升、成长成才促进、权益维护、建功立业等6大体系，力争到2035年培育100名左右大国工匠、600名左右中原大工匠、6000名左右市级工匠，培养一流产业技术工人队伍。

围绕全面加强产业工人思想政治引领，《实施意见》提出，要实施产业工人大思政工程，加强和改进新时代理论宣讲工作，推动党的创新理论在产业工人中落地生根；加强产业工人队伍党建工作，及时有效扩大组织覆盖和工作覆盖。

依托技能河南建设，《实施意见》鼓励各地制定“金蓝领”等高技能人才专项培养计划，高质量培育战略性支柱产业、新兴产业发展急需紧缺高技能人才；发挥职业院校主阵地作用和企业培育主体作用，围绕重点产业链，广泛吸纳重点企业、科研院所等组建行业产教融合共同体，构建产教供需对接机制；依托企业培训中心、工匠学院等平台开展技能提升培训。

《实施意见》在完善产业工人技能形成体系上作出全面部署。畅通产业工人职业发展通道，推行“新八级工”制度；完善职业技能终身培训体系，建立技能人才继续教育制度；加大对产业工人创新创效扶持力度，加强劳模工匠创新工作室、技能大师工作室、职工创新工作室等平台建设。

聚焦产业工人权益维护，《实施意见》提出，要全面推行工资集体协商制度，健全向一线产业工人倾斜的分配制度，健全技术工人薪酬激励机制；以社会保障卡为载体，为产业工人提供职业技能培训、就业创业等服务；健全灵活就业人员、新就业形态劳动者社保制度，推进建设工程领域农民工按项目参加工伤保险，扩大新就业形态劳动者工伤保险覆盖面。

此外，《实施意见》明确，要保障产业工人主人翁地位，引导产业工人有序参与社会治理等，保障产业工人的政治权利，完善企业民主管理制度等。