转自：河北日报

张北县不断落实落细稳就业各项政策措施

群众端稳饭碗 心里幸福满满

王雪威 李晓孔 翁晓静

成熟的数字化生产线、崭新的现代化培训室……4月30日，张北县公共实训基地揭牌。这标志着一个集教学、实训、竞赛、认证等功能于一体的现代化公共实训平台正式投入运营，将为京津冀地区技能人才培养注入新的活力。

在张北，一组跃动的数字，彰显着民生服务的温度与担当：近年来，该县开发乡村公益性岗位9710个，为2.1万名脱贫劳动力筑牢就业底线；成功打造了“张北司炉工”、“张北风光云”服务、“坝上种薯培育工”等1个国家级、2个省级、1个市级劳务品牌，成为我省唯一具有三级劳务品牌的县；2024年，该县城镇新增就业4000人，农村劳动力转移就业6万余人。

近年来，张北县不断落实落细稳就业各项政策措施，育人才、强服务、兜底线、树品牌，就业工作挥桨发力，民生幸福行稳致远。

兜牢底线

稳住就业基本盘

裁剪区、缝纫区分工明确，脚踩机器、手拿布料工作熟练……5月8日一大早，在张北县义合美新城的容北服装加工厂内，工人已经开工忙生产。“我们吸纳了周边安置区内的适龄就业人员，现有工人100余人，订单有保障，大家干劲足。”工厂负责人尹兴说。

包括义合美新城在内的多个易地搬迁集中安置区，都存在一个共性问题。村民搬出“空心村”，若无产业，难就业，打工就得往外跑。为此，张北县充分利用相关政策，采取“企业+车间+脱贫户”模式，建服装加工、农产品加工等工厂，吸纳脱贫劳动力就业，帮助特困群体稳定增收。目前，该县已认定帮扶车间5家。

稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。高校毕业生、农民工、就业困难人员、失业人员就业是稳就业重点，需要不断健全完善公共就业服务体系，通过打通就业堵点，进一步织密就业保障网，兜住兜牢就业底线。

“重点群体是我们托底保护的重要对象。近年来，张北县聚焦脱贫人口、监测户等困难群体，开发乡村公益性岗位9710个，为2.1万名脱贫劳动力筑牢就业底线。”张北县就业服务中心副主任赵红松介绍，针对毕业生群体，张北县依托“雨露计划+”，为234名毕业生定制“一人一策”帮扶方案，就业率达95.8%。另外，帮助991名失业人员通过精准对接岗位重端技能饭碗。

政策指引、资金保障、就业优先……一项项举措持续发力。“针对零工群体，我们投入300万元，打造了占地4000余平方米的零工市场，今年将投入运营，让灵活就业者从‘马路揽活’到享受‘全链服务’。”张北县就业服务中心主任赵聪元介绍。

张北县在充分激活县域就业市场活水的同时，积极向外谋划。今年2月，张北县2025年“春风行动”暨京津冀第二届线下招聘会在县零工市场举行，588人在招聘会上达成就业意向。早在2024年，张北县相关领导带队4次赴北京、天津等地交流座谈、对接合作，与北京西城区、天津滨海新区人社部门签署框架协议，当年就举办了两场线下联合招聘会。“我们紧抓京津冀协同发展机遇，实现区域人力、人才合理流转。”赵聪元表示。

培训技能

授人以渔夯实就业根基

就业是民生之本，技能是立身之基。

5月8日，笔者走进张北县公共实训基地，综合服务区、实训室区、考核区等区域合理布局，应用编程实训室、光伏运维实训室里设备齐全。

据了解，张北县公共实训基地采用“政府主导、资源整合、企业合作、联合运行”运营模式，总投资6932万元，拥有6429平方米现代化实训空间，配备了职业技术理论考核中心、职业技能鉴定中心、智能制造研发中心3个功能区，可同时容纳500人实操训练，培训内容覆盖14个工种。

赵聪元介绍，该实训基地投运，是该县不断提升就业者技能，促进人才发展的重要举措。未来，他们将通过精准对接区域产业结构与就业市场需求，着力将实训基地打造成辐射京津、服务全国的高质量技能人才孵化基地。

该实训基地搭建起技能人才培训的实体平台，成为推进就业工作的亮点。近年来，张北以县内主导产业发展为主，全面摸排培训需求，实施清单台账管理，有针对性地开展培训，切实做到应培尽培。2024年，该县开展技能培训42期，培训2690人次。

依托技能培训，围绕县域主导产业发展，实现从打工经济到品牌输出，为劳动者提供出家门、上车门、进厂门一站式服务，张北县相关劳务品牌也越叫越响。成功打造了“张北司炉工”、“张北风光云”服务、“坝上种薯培育工”等1个国家级、2个省级、1个市级劳务品牌，成为河北省唯一具有三级劳务品牌的县。

劳务品牌不仅向内助民增收，也更好地实现向外输出劳务。据悉，2024年，该县通过劳务品牌带动就业、招聘会择岗等多种形式促进省市外就业2.13万人。

做优服务

搭建就业连心桥

5月6日，在张北县就业服务中心，工作人员刘建忠正在为居民李波讲解当前岗位需求、薪资福利待遇等。“我希望工作单位离家近一些，能够兼顾家庭生活。”李波说，工作人员根据他的情况推荐了几家公司，他打算再了解一下。

张北将就业作为最大的民生工程，坚持“需求导向、服务先行、保障托底”工作理念，立足当地具体情况，创新服务模式，做优常态化就业服务。

“我们积极搭建企业和求职者对接平台，常态化开展线上线下招聘活动，多方面征集就业岗位，做到周周有招聘、日日有岗位。在全县范围内建起涵盖用工求职登记、职业指导、岗位推介、技能培训、跟踪问效等多层次、全方位的就业服务工作体系。2024年以来，举办招聘会35场，提供岗位1.2万余个。”刘建忠告诉笔者。

“为打通基层就业服务‘最后一公里’，自2021年起，张北县政府每年拿出300万元资金，打造了一支就业服务工作队。”赵红松说，目前，基层公共就业服务人员队伍规模已经扩大到439人，就业服务延伸至该县22个乡（镇、街道办）、400余个行政村（社区）。

2024年，依托基层公共就业服务平台，张北县收集整理了该县15632名技能人才的职业技能、工作状态、工作需求等情况；保障1565名来自四川、贵州等地外来务工人员的就业服务；快速完成了3394名跨省市外出务工人员的一次性交通补贴发放工作。这支队伍已成为张北就业服务触达“枝丫末梢”的重要力量。

就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。张北县将持续紧紧围绕高质量充分就业目标，不断健全就业服务体系，推进就业提质扩容，提升就业工作质量和效果，不断提升群众的获得感和幸福感。