转自:中工网
原标题:让技能人才价值最大化
日前,全国劳动模范、大国工匠刘云清与当升科技(常州)新材料有限公司、北京中鼎高科自动化技术有限公司签订三方协议,共同推进“下线匣钵智能清理设备工装开发”项目。这是常州“万亿之城再出发 劳模工匠助企行”专项行动开展以来,首次由劳模创新工作室参与本企业以外的揭榜挂帅项目。(5月12日《江苏工人报》)
一个企业,特别是中小型企业在产品研发和生产过程中,难免会遇到一些自身难以攻克的技术瓶颈,这时候就需要企业外的相关专业技术能手来帮助。常州“万亿之城再出发 劳模工匠助企行”专项行动应运而生,特别是当地劳模创新工作室可参与本企业以外的揭榜挂帅项目,无疑是一种企业间互帮互助活动,对于劳模工匠而言,更是可以让其技能价值实现最大化。
笔者以为,劳模工匠跨企揭榜挂帅,从一定意义上来说,是一种跨企的技术援助行动,可有效盘活技能人才优质资源,让技能人才价值最大化。此举主要体现在打破了企业间的界限,使得高技能人才能够在更广泛的平台上展示自己的能力和价值。劳模工匠在为本企业服务的同时,还可以通过签订协议方式为其他企业服务,参与企业间的技术交流和联合技术攻关,既能力所能及帮助其他企业解决技术难题,还能促进企业间的技术交流和合作,进一步提升劳模工匠自身的综合素质和技能水平,从而整体上推动该行业企业的技术进步。常州市劳模工匠跨企揭榜挂帅的做法值得肯定、点赞,更值得推广。期待有更多的劳模工匠跨企揭榜挂帅,让技能人才价值得以最大化。(周家和)