来源：花椒财经

探讨一个有意思的问题：年薪1000万，在A股是什么水平。

我看了下Wind数据，去年A股年薪1000万元以上的高管（董事及以上），居然一共只有30人。

对应的“分母”是5400多家上市公司（含北交所），3万多名董事及以上的高管。

进一步分析这些数据，也能发现一些有意思的现象：

比如高薪的高管大多数都是公司创始人，真正能拿巨额薪酬的职业经理人并不多。

再如很多人期盼的“百万年薪”，即便是A股公司董事长，也并不容易拿到。

另外，有很多职业打工人，持有数额不低的股票，靠着股票成为亿万富翁。这说明一个道理：打工也是有可能打成富豪的。

千万年薪占比千分之一，百万年薪仅2成

先给大家看一组数据：

这是2024年A股公司高管薪酬区间。

去年A股5400家公司，3万多名高管（董事级别以上），仅有30人年薪在1000万元以上。

年薪在500万以上的高管，也仅有200多人，占比低到可以忽略不计。

能拿到百万年薪的高管，也只比总人数的2成多一点。

超过一半高管的年薪，在50万元以下。

这组数据可能超出了大部分人的认知。

A股公司毕竟是国内最顶尖的一批企业，但高管们的薪酬水平远没有大家想象中那么遥不可及。

当然，这可能与A股公司的构成有点关系。

目前大家认知中的一大高薪企业：大型互联网公司，大多在港股和美股上市。

2024年，A股高管薪酬相对较高的行业是半导体、非银金融和医药生物等领域。

尤其是半导体，176家公司，前三名高管平均薪酬都在500万元以上。半导体毕竟是个高新技术产业，高管高薪酬基本与大众印象一致。

而高管薪酬整体排名靠后的行业，主要包括国防军工、电信、钢铁、煤炭、环保、建筑和机械等传统行业。这些行业的高管一方面受到行业经营状况影响，限薪可能也是一个重要因素。

药明康德董事长李革年薪位居A股第一

从高管个人来看，去年年薪最高的是药明康德董事长、总经理李革。

出生于1967年的李革，是药明康德创始人之一，去年他的年薪高达4180万元，是去年A股唯一一位年薪超过4000万元的高管。

药明康德作为一家A股市值超过1700亿元的创新药龙头企业，给创始人开出比较高的工资，这是能够理解的。

李革在前几年拿的年薪基本在2000万元左右，2022年升到4000万以上，最近3年他在药明康德领取薪酬超过了1.2亿元，堪称A股高管薪酬“天花板”。

紧随药明康德，A股医疗器械龙头，迈瑞医疗董事长李西廷去年年薪接近2500万元。

自从2019年到去年，李西廷在迈瑞医疗的年薪，已连续6年稳定在2000万元以上，这期间他拿到的总薪酬也超过了1.2亿元。

在这份名单上，千万年薪的还有百济神州-U董事长欧雷强、TCL科技李东生、三七互娱李卫伟、中微公司尹志尧等人。

他们一个共同的特点就是，都是公司创始人。

对于持有巨额股权的他们来说，这份薪水或许只是个数字了。

年薪最高的职业经理人董事长：伊利股份潘刚

来看一个更有意思的榜单：职业经理人榜单。

前面我们提到的很多高管，都是公司创始人，他们拿高薪很正常。但职业经理人就不一样了，他们拿到的薪酬，大多和他们在公司的表现挂钩。

目前，A股薪酬最高的职业经理人董事长，是伊利股份潘刚，2024年他的薪酬接近2000万元。

现年55岁的潘刚，从2002年起担任伊利股份董事长。这在A股里是极其罕见的长。

几十年间，潘刚的薪酬也一路上涨。

早在2017年，潘刚的年薪就超过了1000万大关。2020年又超过了2000万大关，最高的2022年，潘刚在伊利股份领到了2500万年薪。

从2020年到2024年，潘刚在伊利也领到了近1亿元的工资。

这估计是打工人里真正的天花板了。

如果我们把总经理也算上，那薪酬最高的职业经理人就变成了迈瑞医疗总经理吴昊。

这位北大高材生，1995年就在迈瑞工作了，一路稳扎稳打，做到总经理的位置上。

吴昊也是2024年A股仅有的年薪超过2000万元的职业经理人。

这张表里其实还有很多有意思的点：

比如大家熟知的几位，美的集团方洪波、格力电器董明珠，从薪酬上看，都是A股顶级职业经理人。

再比如年薪高的企业，往往有多位高管年薪超过1000万元。比如药明康德、美的集团、三七互娱等等，都有好几位高管年薪超过了1000万。

但也有部分公司的薪酬差别巨大：

比如伊利股份，董事长潘刚年薪接近2000万元，但其他高管年薪最高的也只有300多万元。

职业经理人持股榜：多人成亿万富翁

除了年薪，顶级职业经理人通常能拿到数额不菲的股票。

目前，A股有不少职业经理人持股市值突破了10亿元，部分甚至超过了50亿。

比如美的集团董事长方洪波、伊利股份董事长潘刚，目前持股市值都超过了80亿元。

这样的身家，足以在富豪榜上占据一席之地。

海天味业董事长程雪，在海天味业市值高峰期，持股市值超过了600亿元，堪称A股顶级职业经理人，目前她的持股市值也超过80亿元。

我们熟悉的格力电器董事长董明珠，目前也有数十亿身家。

这里面，大多数职业经理人是在公司创业或者起步阶段，陪伴公司一起成长。或者推动了公司的发展，在此过程中，获得了相应的股权回报，个人财富暴涨。

比如潘刚虽然在伊利股份几十年，但前面十几年，都是不持有伊利股份的。

直到2007年左右他才开始持有部分公司股份。从2013年开始，通过股权激励，他持有的伊利股份大幅增加。

那一年，潘刚在股权激励中行权5400多万股，一下子把自己买进了伊利股份前十大股东之列。这以后，伊利的多轮股权激励中，作为核心高管的潘刚，都占据了不小的份额。

根据伊利股份2024年年报，潘刚在伊利股份持股达到2.87亿股，持股比例达到4.5%，已经是公司第三大股东。

跟潘刚故事类似的还有方洪波。

美的集团如今市值接近6000亿元，方洪波通过股权激励，持股比例不断增加。

之前方洪波在美的集团刚上市时，持有的美的股份曾经超过了2%。他曾在2020年实施过一轮减持，套现近14亿元。

目前，方洪波在美的集团持股比例约1.53%，也在前十大股东之列。

打工人其实早已转身，变成老板。

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