女子产假期间工作公司让返还生育津贴_热点

女子产假期间工作公司让返还生育津贴

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2025-05-11 09:17:04

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【#女子产假期间工作公司让返还生育津贴#】5月9日据北京三中院，北京刘某于2022年3月26日生育，核准支付生育津贴金额26059.37元。#女子复工公司要求返还生育津贴被驳回# 生产前，刘女士在微信上与公司老板王某沟通表示自己“可以在家办公，也可以有事去单位半天，假期往后延”，王某回复“行，不耽误工作就行”。两人2022年4月14日至2022年9月19日期间，聊天记录、往来邮件截图显示王某多次与刘某沟通、安排工作，公司也每月向刘某发放工资，后双方发生争议。公司诉称，刘某产假时同时领取了生育津贴和工资属于重复收入，应当将领取的生育津贴予以返还。北京三中院审理后判决，生育津贴与劳动报酬法律性质不同，不能简单相互取代。若女职工产假期间提前返岗提供劳动的，司法裁判一般认为，此时女职工可以同时领取生育津贴和产假工资。

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