新华联(维权)文化旅游发展股份有限公司于2025年4月29日发布2024年年度报告,报告期内,公司实现营业收入30.43亿元,同比减少21.47%;归属于上市公司股东的净利润为-5.33亿元,同比减少251.50%。本文将对该公司年报进行详细解读,分析各项财务指标变化背后的原因及潜在风险。
关键财务指标分析
营收下滑,业务结构有变化
2024年公司营业收入为3,043,206,014.08元,较上年的3,875,157,771.86元减少21.47%。从业务构成来看,商品房销售业务收入为1,837,781,647.69元,占营业收入比重60.39%,同比增长10.35% ,成为支撑营收的重要力量;文旅综合行业收入694,382,728.00元,占比22.82%,同比下降53.43% ,下滑较为明显;其他业务收入511,041,638.39元,占比16.79%,同比减少28.91% 。
业务分类 | 2024年营收(元) | 占比 | 2023年营收(元) | 占比 | 同比增减 |
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商品房销售 | 1,837,781,647.69 | 60.39% | 1,665,398,773.28 | 42.98% | 10.35% |
文旅综合行业 | 694,382,728.00 | 22.82% | 1,490,901,449.97 | 38.47% | -53.43% |
其他业务 | 511,041,638.39 | 16.79% | 718,857,548.61 | 18.55% | -28.91% |
净利润由盈转亏,盈利能力堪忧
归属于上市公司股东的净利润为 -533,142,258.96元,而2023年为351,901,343.51元,同比减少251.50% 。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -705,550,527.40元,上年为 -2,991,750,915.50元,虽同比增长76.42% ,但仍处于亏损状态。基本每股收益为 -0.09元/股,2023年为0.19元/股,同比减少147.37% ;扣非每股收益为 -0.12元/股,盈利能力的恶化较为显著。
指标 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 |
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归属于上市公司股东的净利润 | -533,142,258.96 | 351,901,343.51 | -251.50% |
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 | -705,550,527.40 | -2,991,750,915.50 | 76.42% |
基本每股收益 | -0.09 | 0.19 | -147.37% |
扣非每股收益 | -0.12 | / | / |
费用控制成效显著,但仍需关注
费用项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 | 变动原因 |
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销售费用 | 135,798,222.33 | 269,218,026.85 | -49.56% | 公司重整后合并范围减少 |
管理费用 | 271,639,396.19 | 584,377,711.14 | -53.52% | 公司重整后合并范围减少 |
财务费用 | 141,684,639.83 | 2,212,965,404.08 | -93.60% | 公司重整后合并范围减少 |
研发费用 | 0 | 0 | 0.00% | / |
现金流波动大,经营与投资现不同态势
项目 | 2024年(元) | 2023年(元) | 同比增减 | 变动原因 |
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经营活动产生的现金流量净额 | -236,280,482.49 | 572,862,970.94 | -141.25% | 公司重整后合并范围减少 |
投资活动产生的现金流量净额 | 85,310,066.99 | 216,210,324.15 | -60.54% | 上期处置固定资产(现金流入变动原因);上期构建固定资产(现金流出变动原因) |
筹资活动产生的现金流量净额 | 290,191,563.90 | -1,135,812,902.40 | 125.55% | 上期偿还债务 |
风险因素剖析
行业竞争风险
文旅行业竞争激烈,游客消费体验需求不断提高,民俗体验、文娱演出、文博访古等景区热度高涨,公司所处文旅市场面临多方位同质化竞争。若公司文旅景区盈利能力不足,可能导致计提资产减值准备,进而影响公司未来经营成果和财务状况。
房地产行业风险
尽管房地产市场环境有放松预期,但未来如遇行业政策变动、市场供求关系发生较大变化,可能会导致公司库存产品去化困难,影响资金回笼和盈利水平。
资金风险
公司所处行业为资金密集型行业,若未来经营活动现金流无法覆盖有息负债,则可能导致公司《重整计划》留债部分不能按期偿还,进而引发债务违约风险。
海外业务风险
海外项目可能受到国家政策、海外政局、当地法律、市场环境、突发事件以及环保要求等复杂因素影响,公司推进既有的海外项目需慎重,加强风险监控。
高管薪酬情况
公司董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序由公司董事会薪酬与考核委员会拟定,依据相关规定及公司业绩、个人考核等确定薪酬。董事长马晨山从公司获得的税前报酬总额为215.2万元,总裁王赓宇为32.98万元 。整体来看,公司在业绩下滑背景下,高管薪酬情况或需结合公司经营战略和市场环境进一步审视,以确保薪酬激励与公司发展相匹配。
姓名 | 职务 | 从公司获得的税前报酬总额(万元) | 是否在公司关联方获取报酬 |
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王赓宇 | 董事、总裁 | 32.98 | 是 |
马晨山 | 董事长 | 215.2 | 否 |
新华联2024年业绩呈现营收与净利润双降态势,虽在费用控制上有成效,但现金流波动、行业竞争及资金等风险犹存。投资者需密切关注公司在业务调整、风险应对方面的举措及成效,以评估其未来发展前景。
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