4月25日,隆达股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,隆达股份共有17位董事和高级管理人员。从年龄看,隆达股份董事和高级管理人员平均年龄为47岁,年龄中位数为48岁,其中,董事长、总经理及非独立董事浦益龙年龄最高为64岁,非独立董事浦迅瑜年龄最小为27岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬825.12万元,平均薪酬59.76万元,年薪中位数为64.98万元。其中,副总经理顾振薪酬最高为81.02万元,非独立董事浦迅瑜薪酬最低为24.06万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 顾振 | 副总经理 | 20201101 | - | 81.02 | 12.51 | 46 |
| 浦益龙 | 董事长 | 20231120 | 20261119 | 77.73 | 8.64 | 64 |
| 总经理 | 20201101 | - | ||||
| 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | ||||
| 王世普 | 核心技术人员 | 20201101 | - | 77.07 | -40.74 | 50 |
| 变形超合金事业部总经理 | 20201101 | - | ||||
| 总工程师 | 20231120 | - | ||||
| 浦燕 | 副总经理 | 20201101 | - | 66.51 | 7.35 | 49 |
| 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | ||||
| 周向东 | 副总经理 | 20201101 | - | 65.77 | 8.58 | 54 |
| 核心技术人员 | 20201101 | - | ||||
| 合金管事业部总经理 | 20201101 | - | ||||
| 浦锦瑜 | 副总经理 | 20220825 | - | 64.98 | 5.59 | 37 |
| 梁岩 | 副总工程师 | 20201101 | - | 61.50 | 2.78 | 60 |
| 核心技术人员 | 20201101 | - | ||||
| 创新中心(研究院)主任 | 20201101 | - | ||||
| 王博 | 核心技术人员 | 20201101 | - | 52.02 | 6.08 | 41 |
| 航材公司技术副总经理 | 20231231 | - | ||||
| 王勇军 | 财务总监 | 20240204 | - | 47.21 | - | 48 |
| 黄伟 | 副总经理 | 20231120 | 20240828 | 46.28 | -8.33 | 60 |
| 李亚峰 | 创新中心(研究院)技术研发部部长 | 20231231 | - | 44.50 | -0.70 | 39 |
| 核心技术人员 | 20201101 | - | ||||
| 陈义 | 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | 42.18 | 3.47 | 42 |
| 吕斌 | 董事会秘书 | 20210125 | 20240826 | 41.02 | -0.67 | 49 |
| 陈佳海 | 董事会秘书 | 20240826 | - | 33.27 | - | 44 |
| 浦迅瑜 | 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | 24.06 | 2.41 | 27 |
| 王栋 | 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | 0 | - | 40 |
| 张伟民 | 非独立董事 | 20231120 | 20261119 | 0 | - | 55 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为784.26万元,2023年薪酬总额为826.61万元,2024年薪酬总额为825.12万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加40.86万元,增幅5.21%。
隆达股份公司股价从2022年末的34.61元,到2024年末的14.22元,跌幅58.92%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 825.12 | 826.61 | 784.26 |
| 年度股价涨跌幅 | -34.16% | -37.60% | - |
| 年末股价(元) | 14.22 | 21.60 | 34.61 |
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