在复杂多变、竞争激烈的市场环境中，东方钽业凭借市场开拓与科技创新的双轮驱动，在2024年脱颖而出，实现业绩与可持续发展的双丰收。这一年，公司全年营收约12.81亿元，同比增长15.57%，连续5年稳健增长；归母净利润约2.13亿元，同比增长13.94%，连续7年攀升。同时，公司在ESG领域的卓越表现也获得商道融绿、华证指数高度认可，评级升至A级，彰显了公司综合实力的提升，以及在绿色发展和社会责任方面的担当。

市场与科技双轮驱动，驶向业绩增长快车道

东方钽业2024年年报显示，全年实现营收约12.81亿元，同比增长15.57%，连续5年增长；归母净利润约2.13亿元，同比增长13.94%，连续7年增长。公司预计今年一季度实现归母净利润5200万元—6500万元，同比增长4.57%—30.71%。

东方钽业业绩的增长得益于市场开拓与科技创新的双重驱动。公司积极巩固双循环市场格局，优化产品结构，增加高附加值产品销售份额，募投项目产能逐步释放，推动营业收入同比上升，经营利润稳健增长，经营运行质量持续向好。同时，公司加大高温合金及半导体用高纯钽材的科技攻关力度，推动生产线技术改造升级，合理组织生产，新增产能逐步释放，相关产品市场订单充足。2025年第一季度，国内销售占比持续高于国外销售收入占比，进一步巩固了市场竞争力。

鉴于出色的经营业绩，公司公布2024年年度分配预案，拟10派0.77元（含税），派现金额3888.26万元，创上市以来新高。

西部证券表示，东方钽业项目建设遍地开花，钽铌主业持续成长，随着公司产能释放及钽价上行，公司业绩有望稳健增长，维持公司“买入”评级。

2025年，公司目标实现营收15亿元，将重点聚焦市场开拓与科技创新。

在市场开拓方面，公司将以钽粉钽丝等高附加值产品为核心，抢抓钽靶材市场复苏契机，加大高温合金和半导体领域的市场开发力度，同时实施“走出去”战略，拓展海外市场，提升供应链韧性和稳定性，确保市场份额持续扩大。

在科技创新方面，公司将加大研发投入，优化科技创新体系，推进高压高可靠钽粉、超导铌棒等关键技术攻关，构建“产学研用”协同平台，加速科技成果转化，提升产品技术竞争力。

绿色发展与社会责任并进，ESG竞争力再上新台阶

东方钽业在发布2024年年报的同时，同步推出了年度环境、社会及治理（ESG）报告。作为世界钽冶炼加工三强企业之一，公司自2007年起已连续18年发布ESG相关报告，全面且细致地呈现了在积极承担社会责任、有效管理ESG风险与机遇等方面的具体举措、重点实践、亮点案例和关键绩效。

2024年，东方钽业在ESG领域的卓越表现获得了机构的高度认可。公司2024年在商道融绿、华证指数ESG评级中的等级均较上年提升，均达到A级，在两大评级中分别位居行业第1位和第4位。这一斐然成绩的背后，是公司在环境、社会和治理三个关键维度持之以恒的投入与积极实践。

东方钽业将绿色发展融入企业运营的各个环节，积极推进节能减排和资源循环利用。2024年，公司环境保护投入达698万元，通过优化生产工艺和加强资源管理，实现了一系列显著成果。

在能源利用方面，公司可再生能源使用量（屋顶光伏用电量）较上年提升12.34%，循环水用量占比达7.15%，水资源消耗强度较上年下降4.51%，提升了资源利用效率，为公司节约了运营成本。

在污染物减排方面，公司废水污染物排放量较上年下降19.35%，挥发性有机物（VOCs）排放量下降45.63%，有害废弃物下降18.82%，废弃物利用量提升53.38%。公司通过实施钽铌湿法冶炼废渣处置项目、工业废水回用等措施，确保工业污染物稳定达标排放，有效降低了对环境的影响。

此外，公司还通过开展环保培训、应急演练等活动，提升员工环保意识和应急能力。2024年，公司共组织环保培训5期，覆盖183人次，进一步夯实了环保管理基础。

在社会责任履行方面，东方钽业始终坚持以人为本，积极践行企业担当。2024年，公司在员工发展、安全生产、乡村振兴和客户服务等领域取得了显著成效。

在员工发展方面，公司员工满意度同比增长3.54%，全年组织员工培训34项、69期，累计培训时长5734小时，较上年增长654.47%，覆盖率达100%。公司还完善了薪酬福利体系，新增企业年金账户，进一步提升员工归属感和幸福感。

在安全生产方面，公司建立双重预防机制，2024年安全培训次数、安全培训人次分别较上年提升157.14%、113.33%，组织应急演练55次，参与人次达1152人次，成功实现“零重伤、零职业病”的安全目标。

在客户服务方面，公司客户满意度达93.51%，较上年提升0.79个百分点，通过优化退换货机制、差异化营销策略和数字化服务，公司持续提升客户体验，进一步巩固了市场竞争力。

在乡村振兴领域，公司投入12万元帮扶资金，惠及1119人，通过粮食种植、光伏电站建设等项目助力乡村经济发展。

在治理维度上，东方钽业通过完善治理体系，提升治理效能，确保企业高质量发展。公司董事会由9人组成，其中包括2名女性董事和3名独立董事，下设战略委员会、审计委员会等专门机构，确保决策的科学性和公正性。公司建立“三道防线”合规管理体系，2024年组织反腐败培训270人次，覆盖率达100%，全年未发生违规诉讼或重大行政处罚。

在投资者关系管理方面，公司通过业绩说明会、投资者交流会等形式，确保投资者问答回复率达100%，进一步增强市场信任。此外，公司持续优化内控体系，修订关键制度，明确风险评估流程和信息披露规范，推动治理效能落地。

展望未来，东方钽业将继续以绿色发展为底色，创新驱动为引擎，社会责任为担当，不断提升ESG竞争力。公司计划进一步加大研发投入，优化治理体系，深化国际合作，为实现“世界钽铌行业领跑者”的目标贡献力量，同时为建设人与自然和谐共生的现代化注入“东方力量”。

校对：姚远

（文章来源：证券时报网）