转自：河北日报

健全便民化、精准化就业服务体系

承德线上线下发力促就业

本报讯（王萍）近日，承德市举办“春风行动”女性专场招聘活动，46家企业发布涵盖信息技术、教育咨询、健康管理、文化创意、家政服务等多个领域的739个就业岗位。据统计，活动当天线上线下共吸引5000余名求职者，达成就业意向305人。

今年，承德全方位优化提升“承”字号就业创业服务品牌，着力健全便民化、精准化就业服务体系，全力将就业服务送到百姓家门口。

用足用好“承才金街+零工市场”就业服务平台，持续优化就业服务。聚焦覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系建设，持续推动“承才金街+零工市场”就业服务平台向更广范围、更深层次延伸。构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业服务模式，为服务对象提供个性化服务。

同时，开展线上线下就业专项活动。在全市开展“春风行动”“金秋招聘月”等“10+N”就业专项行动，组织招聘会260场以上，继续开展“直播探岗进企业”等活动，提高求职招聘供需对接效率。

突出抓好重点群体就业，坚持把高校毕业生就业放在首位。持续落实就业创业推进、青年见习、离校未就业高校毕业生实名制就业服务等工作，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。会同各高校开展“公共就业服务进校园”“高校毕业生就业服务攻坚”等专项活动，进一步深化政校企合作。突出抓好农村劳动力就业。深化与京津及省内城市长期劳务协作机制。今年将会同京津人社部门和企业开展线上线下招聘活动，切实促进农村劳动力就业增收。健全就业援助制度，对就业困难人员实行实名制动态管理和分类帮扶，确保零就业家庭动态清零。扩大新就业形态岗位供给，支持灵活就业群体健康发展。

在大力拓展京津劳务市场的进程中强化劳务品牌引领。着眼于转得出、留得下、稳得住，推行“品牌+阵地”模式，大力宣传推介本地有特色、有口碑、有规模的劳务品牌，培育劳务品牌代言人，借助品牌效应带动有组织劳务输出数量，提升劳务输出质效。