作风建设的检验标准是实践的
创始人
2025-03-22 01:17:28

转自:衢州日报

  作风建设效果好不好、成果显著不显著,既要看组织队伍和党员干部的精神状态,又要看目标任务的实际达成,这两者都要用实践的标准去设置、去考量。一方面,良好的党风、政风、工作作风是作风建设的标志性成果,这种成果不只是靠文字提炼和语言宣传所体现的纯粹精神状态,更是靠点点滴滴的实践去积累、去展现。一个地区党风正不正,就要看党组织与群众的关系是否始终密切,群众的意见和关切是否得到组织的回应;一个领域的政风实不实,就要看政府部门制定经济民生政策是否深度调研并结合自身实际,政策出台后督促落实是否高效;一个单位的工作作风硬不硬,就要看党员干部能否经受住重要任务考验,能否自觉发挥模范带头作用。通过大量真实的实践反馈,通过物质积累的“量变”才能达到作风建设的“质变”。另一方面,坚持以中心任务的完成为主要衡量标准,兼顾考虑作风建设自身设定的任务标准,实事求是地评判、衡量作风建设对工作推进产生的客观成效,用实实在在的发展成果为抓好作风建设作注解。

  摘编自《学习时报》

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