美国芯片制造商英特尔新任CEO陈立武的薪酬在周五公司递交的一份监管文件中曝光。陈立武除了将获得百万美元年薪之外，还将获得200万美元年度奖金，以及总价值高达6600万美元的长期股权奖励和期权。

英特尔表示：“陈立武的薪酬绝大部分以股权为基础，与长期股东价值创造挂钩。”

陈立武的雇佣协议包括三年绩效目标，如果陈立武加入英特尔后18个月内发生“控制权变更”或所有权发生重大转移，他有资格保留三分之二的股票奖励。

在6600万美元的长期股权中包括价值1700万美元的英特尔股票绩效，将在五年内授予。但如果英特尔股价在未来三年内下跌，陈立武将不会获得任何股份；而如果公司股价跑赢大盘，他可以获得更多股票。

陈立武已经同意在上任后的30天内购买价值2500万美元的英特尔股票。英特尔在一份声明中表示：“这反映了陈立武对英特尔的信任以及为股东创造价值的承诺。”

英特尔于3月12日任命陈立武为该公司首席执行官，取代去年12月被罢免的英特尔前任首席执行官帕特·基辛格，成为英特尔七年里的第四任CEO。陈立武将于3月18日正式上任。基辛格在离开英特尔前有资格获得高达1200万美元的薪酬。

现年65岁的陈立武凭借在芯片行业的丰富经验和长期的技术投资者身份，被赋予扭转英特尔目前经营困局的使命，目标是让该公司重回主导了数十年的行业前列。

陈立武在英特尔网站的声明中表示：“在我们势头强劲的领域，我们需要加倍努力，扩大优势。在我们落后于竞争对手的领域，我们需要承担有计划的风险，以颠覆和超越。而在我们的进展慢于预期的领域，我们需要找到加快步伐的方法。”

在英特尔宣布陈立武的任命后，公司股价大涨超过15%。去年，英特尔股价大跌60%，并被剔除道琼斯工业指数，英伟达取而代之。

值得关注的是，直到目前陈立武仍通过自己的风险投资公司Walden International积极参与初创公司的投资。在英特尔的合同中，他被要求“投入必要的时间来履行其作为首席执行官的职责和责任”。这与此前英特尔对CEO的要求不同——基辛格则被要求“将全部业务精力和时间投入到英特尔”。

(本文来自第一财经)