今年以来,海西蒙古族藏族自治州德令哈市聚焦整治形式主义为基层减负目标,通过优化考核指标体系、考核方式、考核结果运用等措施,不断完善目标责任考核工作机制,以高质量考核推动高质量发展。
聚焦精准化,优化指标体系。严控“考核总盘”,剔除导向性偏弱、操作性不强、区分度不大、精准度不高、考不出差距的事项,合并同类考核事项,精简应由部门完成的工作,着力解决考核事项繁杂的情况,共取消考核项18项。
聚焦规范化,优化考核方式。整合归并考核事项13项,设立扣分项14项,统一为市级目标责任考核,构建“多考合一”“一次考核”机制。构建“共性指标+个性指标+平时考核+民主测评”综合考评体系,推动考核评价客观公正、精准高效。
聚焦实绩化,优化结果运用。将考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责的重要依据。探索实行考核奖差异化分配制度,突出竞争性、奖励性和激励性,充分调动党员干部干事创业积极性。
(德组轩)