养老是千千万万家庭关切的“家事”，也是习近平总书记念兹在兹的“国之大者”。

全国两会期间，如何应对老龄化社会挑战，增进老年人福祉，把老年人生活保障好、权益维护好，成为全国政协委员们热议的话题。

养老变享老要有“医”靠

随着人口老龄化加剧，老年人对医疗服务的需求日益增加。为给广大老年人提供更加坚实的健康保障，推动实现“老有所医、医有所保”，全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田建议，扩大医保覆盖范围，将老年综合评估、延续性护理、居家康复等特色项目纳入报销目录，并提高报销比例，使“家庭病房”医保支付成为可能。同时，完善老年长期护理保险制度，加速试点扩面，让农村和欠发达地区老人也能受益。

甘华田还建议建立老年疾病专属分组标准，并开发病例组合模型，实现按年龄、疾病严重程度等多维度分组，探索“急性期—康复期—长期照护期”分段支付机制以及“功能分类付费”等模式，让老年慢性病治疗更加灵活。

甘华田还提出改革医保缴费政策，对低收入老人实施减免，进一步提升老年人的医疗保障水平。

推动养老金融高质量发展

“尽管在资质良好的普惠型养老机构中，中小微企业占比最高，但由于养老产业投资周期长、回报率低，商业银行对此类贷款投放较为谨慎，导致其面临融资难题。”全国政协委员、天津强微特生物科技有限公司董事长郑春阳说。

郑春阳建议金融机构创新养老金融产品和服务模式。首先，结合我国人口结构和思想观念，推出个性化、多样化的理财类养老金融产品，关注老年客户的财务规划和风险偏好。其次，构建立体式养老保障体系，丰富居家、旅居、社区和智慧康养等多元化的养老金融服务内容，并探索“医养结合”新模式，以满足老年人对健康的需求。再次，设立养老产业专项贷款，为普惠型养老机构提供便捷融资，助力解决资金难题。

促进“活力退休老人”再就业

随着老龄化社会的到来，老年人再就业的意义愈发凸显。全国政协委员、南方科技大学副校长金李表示，2023年我国大约有2600万人退休，未来几年预计每年有2200万至2300万人退休。按照目前的退休年龄，将有相当比例的“活力退休老人”，即身体健康、仍然有工作能力和工作意愿的老人。

金李建议，将老年人力资源开发提升至国家战略层面，纳入老龄事业发展规划，与延迟退休政策同步推进，明确退休再就业人员的法律地位，确保他们在劳动法律保护范围内享有平等就业权利。同时，针对老年人技能不足、求职渠道窄等问题，构建完善的老年职业教育体系，通过提供针对性的技能培训，帮助老年人掌握新技能、适应新岗位。

金李还建议，加强涉老社会组织建设，为老年人提供信息收集、劳资沟通、同业交流等多元化服务，进一步激发老年人的就业意愿和社会参与热情。（本报记者   路建英）