某央企券商魔幻职场生存实录_热点

创始人

2025-03-05 00:25:34

某央企券商魔幻职场生存实录：关系户的天堂，打工人的修罗场（匿名投稿，字字泣血又句句荒诞）

1、大型家族企业孵化现场贵司HR可能是人类学教授转行——深谙"举贤不避亲"的原始部落生存法则。"世交之子""发小兄弟""老领导小蜜"，恨不得随手画出三姑六婆势力分布图。各种花名"XX计划"，成为二代们的镀金专场。想要快速升职？先认领个"自己人"标签。

2、薛定谔的监察体系信访信箱大概连接着异次元黑洞，实名举报自动触发"已读不回"技能，匿名信函则开启"查无实据"副本。提供事实的线索不去查，反倒要查举报人，斩刺头比斩乱纪更为优先。

3、消失的管理艺术经营层会议堪比大型传声筒现场，分管领导们活成行走的道歉机器，接连离职甩手走人。某领导思想震撼全司："我就是个高级合同工，你们别指望我担责任"。原来"扁平化管理"也能在国企里适用——领导负责拍板，中层负责背锅，基层负责填坑。

4、特权的隐形金库如果说薪酬是阳光下的冰山，那贵司的暗箱福利就是深埋海底的泰坦尼克。从子女xc入学资格到升职加薪名单，从"灵活考核"的绩效系数到挂名领薪的闲职岗位，关系网就是最好的ATM机。

"圈子文化"成为通关文牒，"担当精神"沦为会议话术

（转自：五道口江湖）