转自：千龙网

昨天（1日），“中国足协球员自荐系统”在中国足协官网正式上线，所有持有中华人民共和国身份证的球员均可在自荐系统注册并进行自荐。该系统的上线，是足球人才选拔模式的一次重要变革。

中国足协在发布的公告中表示，“中国足协球员自荐系统”将通过球员主动注册、填报自荐信息、业务部门初筛评估、业务部门选拔入库、动态跟踪和复评5个流程实现球员自荐功能。同时，中国足协将组织专家团队定期对自荐球员进行集中初筛评估、现场选拔，通过选拔的优秀自荐球员将有机会进入不同的训练营、集训队，也有机会参加中国足协组织的各类比赛。

对此，业内人士指出，这种“自下而上”的选拔模式为更多“草根”与“非传统青训”球员提供了晋升通道，或将缩短民间业余球员与职业体系之间的距离。

如何平衡海量报名带来的审核压力与评估效率，仍是落实过程中的核心挑战。为此，足协强调将借助纪检监督与社会监督员，加强选拔全程的透明度与公正性，并在“入库”后为球员建立持续跟踪培养和多元出口的机制。此外，这种双重监督体系也直接回应了公众对足球领域选才腐败的关切。入库名单定期官网公示的做法，增强了选拔透明度，有助于减少暗箱操作可能性。从制度设计看，这不仅是技术层面的创新，更是对行业生态治理的积极探索。

对此，中国足协相关人士表示，中国足协近年来一直在积极组建各级男、女足U序列梯队。比如，在2007年龄段新一届国青队暂无比赛任务的情况下，足协于去年先后在长春、海口组织了两期精英球员训练营，有超过120名适龄球员参与其中。不过，整体来看中国足球的人才缺口仍然明显，足协不得不在挖掘人才方面进一步“开源”，推出“球员自荐系统”便是其中一项重要举措。

“这是中国足协创新足球人才选拔机制的重要举措，旨在畅通足球人才选拔通道，拓宽足球人才选拔渠道，不拘一格降人才，有效防治群众身边的足球选材腐败现象，从而更好地满足我国足球人才发展需求。”中国足协相关人士这样说。（记者 李立）