四川美丰:高管团队创新激励政策解读
创始人
2025-02-28 16:15:25

投资者提问：

规定公司每年研发投入占营收的比例不得低于10%，若高管团队完成这一指标，且当年成功推出至少两项具有市场竞争力的新产品或新服务，将给予高管团队一定数量的公司股票期权作为奖励；若研发投入未达标且无创新性成果，相应扣减高管绩效分数，影响其年终奖金发放比例，激励高管重视创新，为公司长期发展注入活力。

董秘回答(四川美丰SZ000731)：

谢谢您的关注与建议！

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