本报讯 记者孙潇报道 为深入实施新时代人才强省战略，加快引进和培养博士后人才，促进云南博士后事业发展，近日，云南省人力资源和社会保障厅正式发布云南省2025年博士后研究人员招收公告，计划招收700余名博士后，涉及高原特色现代农业、先进制造业、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、烟草、电力等行业领域。

　　此次招收，申请从事博士后研究工作的人员，必须具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员，可适当放宽条件，但不超过40周岁。国家站招收博士后研究人员将按照人力资源和社会保障部、全国博士后管委会相关文件精神要求执行。招收时间为即日起至2025年12月31日，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

　　近年来，云南省实施“彩云博士后计划”，采取18条措施给予博士后招收、培养、留用全链条支持，吸引海内外优秀博士毕业生来滇从事博士后研究工作。一是预定式招收，对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助；二是提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元；三是加强吸引留滇，对我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇工作生活补贴”；四是实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州市和设站单位可结合实际配套；五是放宽进站条件，对申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的，适当放宽进站年龄条件限制。