转自：劳动午报

本报讯（记者 张晶） 近日，记者从石景山区总工会了解到，自该区总工会推出“暖心岛”职工心理健康关爱项目（以下简称“暖心岛”项目）以来，通过按需配课、精准服务、线上线下相结合的方式，把课程送到职工身边。截至目前，“暖心岛”项目已开展两期，累计为4700余名职工提供心理关爱服务。

据了解，“暖心岛”项目是石景山区总工会整合区内优质资源和专业团队，针对全区职工心理健康情况开展的专业心理课程服务。第一期“暖心岛”项目一经发布便得到区内单位和职工的热烈响应。为满足更多职工需求，2024年，石景山区总工会持续开展了第二期“暖心岛”项目，并进一步丰富服务内容，创新服务形式，提升职工心理健康服务工作质效。期间，线下授课48次，吸引1700余名职工参与；线上授课22次，共有3000余名职工在线参加。

“我们的线下课程采取菜单式服务，由各单位根据职工实际需求自主选择，其中，香氛减压、冥想减压、瑜伽减压、沟通能力提升等课程最受欢迎。”石景山区总工会相关负责人介绍，表达性艺术、沙盘、音乐、绘画等也是人气课程，课程内容既有理论又有实操，寓教于乐，一堂课下来职工们纷纷表示心情轻松愉悦了不少。线上课程则需职工通过微信扫码进入直播间听课，内容更具普惠性和便利性，课程多以压力管理、情绪调节、沟通技巧、家庭关系为主，引导职工以积极健康的心态投入工作和生活。线上课程还设置了保留回看功能，不受时间和空间限制，方便职工随时观看。

一直以来，石景山区总工会始终秉持“职工在哪，服务到哪”的工作理念，真正做到按需配课精准服务，整合资源送课上门，匹配专业师资、采取多样化教学方法和手段，不断提升职工心理关爱效果。石景山区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将继续以职工需求为工作导向，把职工心理关爱做细做实，让更多优秀心理课程惠及职工，将“娘家人”的关爱落到职工心间，为区域高质量发展提供“心”动力。