市人社局负责人组织了一场意义非凡的座谈交流会，众多专家人才和企业家齐聚一堂。会上，气氛热烈而融洽。市人社局负责人亲切地与大家互动，认真倾听专家人才在各自领域创新发展的见解，以及企业家在经营过程中面临的人才相关挑战与需求。专家人才们积极分享前沿知识和研究成果，企业家则道出企业发展对人才类型、培养模式等的期望。此次座谈交流为三方搭建了沟通的桥梁，人社局负责人表示将依据收集到的信息，制定更贴合实际需求的人才政策，助力地方人才发展与企业的蓬勃向上。

贯彻落实全省县域重点产业链“四链”融合现场会精神，8日，福州市人社局召开“四链”融合人才新春交流荟，市人社局负责人与专家人才、企业家围绕推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合进行了座谈交流。“人才精准服务落实年”专项行动同步启动。

“希望通过座谈会搭建交流互动平台，营造奋勇争先的氛围，让人才引领驱动‘四链’融合，增强信心、勇立潮头、逐梦未来，不断塑造发展新动能新优势。”市人社局党组书记、局长李朝波表示，市人社部门将全力提供周全服务，积极做好引进人才、本地人才、在校大学生等各类型人才服务，聚焦产业链发展需求，精细育才、精准引才、精心用才。

随后，人社部门发放了《人才服务需求表》，全市各级服务专班将安排专人对接跟进，抓好服务落实，确保“人才有所呼，人社部门有所应”。专家、人才围绕“四链”融合进行了交流，大家畅所欲言、建言献策。各位企业家分享了行业前沿动态，以及对福州产业发展的建议。市人社局、市工信局、市委金融办相关负责人对大家提出的问题和需求进行解答回应。

会上还宣读了2024年度享受政府特殊津贴人员、第五批福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才入选名单，并为享受政府特殊津贴专家颁发津贴。

下一步，市人社局将继续关心、支持、帮助专家人才，持续提升科研环境、强化待遇保障，共同营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，为福州经济社会高质量发展注入强劲动力。（记者 林晗）