福建省为推动自身发展,积极开展高层次和紧缺急需人才的招聘工作。此次招聘诚意满满,对引进的人才提供极具吸引力的安家补助,最高可达700万元。这一举措彰显了福建省对人才的高度重视。高层次和紧缺急需人才在各个领域都起着引领创新、带动发展的关键作用。福建省通过高额的安家补助,将吸引更多相关人才汇聚于此,有助于充实当地的人才资源库,提升区域竞争力,在科技研发、产业升级等多方面注入强大动力,进而带动全省向更高层次的发展迈进。
记者12日获悉,省人社厅将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动。引进人才符合条件的,确认后给予最高700万元安家补助。
此次招聘重点征集以下人才需求信息:医疗卫生机构、高校、科研院所(含博士后站点)等事业单位拟引进的高层次人才,一般要求具有硕士及以上学位或高级职称;企业拟引进的能解决发展关键环节和核心技术难题,担任企业中高级专业技术、管理职务的人才;其他用人单位拟引进的年薪一般不少于10万元的人才。
引进人才符合省级高层次人才(特级和A、B、C类)条件的,可在落地前后申报,确认后给予最高700万元安家补助。引进人才符合工科类青年专业人才支持条件的,按规定给予企业聘用补助。引进人才符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的,按规定给予生活津贴和住房补贴。引进人才符合其他人才政策的,按规定给予支持。
事业单位招聘高层次、紧缺急需人才的,可适当简化招聘程序,采取专项公开招聘等方式进行,招聘方案按规定事先报省、设区市人事行政部门核准。(记者 李晖)
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