为严格规范征兵定兵流程，严把兵员质量关口，扎实推进2026年下半年征兵工作落地见效，确保高标准、高质量完成兵员征集任务。9月11日上午，恩平市顺利召开2026年下半年阳光征兵预定兵大会。

本次预定兵大会严格落实征兵工作部署要求，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，全程依托智能化辅助定兵系统开展工作，以数字化、标准化、规范化流程筑牢征兵工作底线，全力打造“阳光征兵、廉洁征兵”工作格局。

会上，市征兵办首先通报了本年度下半年征兵任务指标、前期征兵工作开展情况，详细解读辅助定兵工作规则、量化评分标准及兵员匹配原则。随后，会议严格按照既定流程有序推进，按照综合素质测评数据进行全方位量化考评，结合各青年入伍意愿，依托系统智能排序、精准匹配，自动生成科学严谨的辅助定兵方案，全程数据可查、流程可溯、痕迹可留，保障定兵工作的科学性与权威性。

定兵过程中，现场公示全体双合格应征青年综合考核成绩、排名顺序，工作人员现场宣读定兵结果，市人武部领导、操作员、廉洁监督员共同核对审核、签字确认，全程同步录音录像，接受社会监督与公证核验，每一个环节都严格依规执行、公开透明，充分保障应征青年的合法权益，彰显征兵工作的严肃性与公信力。

针对下一步工作，会议作出专项部署。一是扎实做好定兵名单公示工作，畅通监督举报渠道，主动接受社会各界监督，及时回应群众关切。二是做好落选青年思想疏导和家属沟通安抚。三是做好兵员后续跟踪服务工作，细化新兵交接、运输保障等各项流程，确保下半年征兵工作圆满收官。

预定兵会议结束后，省廉洁征兵监督员面向预定新兵组织开展廉洁征兵问卷调查和专题廉洁征兵宣讲。宣讲围绕征兵政策纪律、风险防范重点、群众监督渠道等内容展开，深入解读廉洁征兵“十不准”纪律要求。问卷调查全面征集对征兵政策执行、流程规范、服务态度、纪律作风等方面的意见建议，主动接受社会监督，畅通民意反馈渠道，精准排查征兵工作风险隐患。

江门军分区有关领导，市人武部主要领导，市征兵工作领导小组成员单位领导，市纪委监委工作人员，各镇（街）专武干部，各级廉洁征兵监督员，以及全体应征青年、家长代表、民兵连长代表等参加会议。

责任编辑：杨婷珊