称多：精准施策建强人才队伍_热点

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2026-09-12 05:34:18

今年以来，玉树藏族自治州称多县紧盯“十五五”人才工作部署，坚持党管人才、深化改革，突出需求导向、培育主线、服务保障，推进人才队伍建设，将人才资源转化为发展动能。

称多县利用对口支援省份江苏选派的支医、支教、支农人员，建立师徒帮带机制，顺利完成“组团式”帮扶和青南支医轮换工作，并成功入选5个“智汇三江源·助力新青海”人才项目。依托项目洽谈会提升教育医疗水平、增强农牧民技能、拓宽宣传渠道，全面助力民生事业高质量发展。

强化本土人才培养，选派1名县级领导赴江苏进修学习，组织全县43名（第一批）村（社区）“两委”干部赴江苏省盐城市盐都区跟岗研学。2名教育、非遗保护传承领域人才被直接认定为“昆仑英才”，1名牦牛繁育体系和全产业链标准体系建设人才被认定为引进类领军人才。

大力宣传表彰优秀人才，做好人才在工作和生活等方面的服务保障。截至目前，争取42套人才公寓，并申请36万元县级资金用于配套设施建设，及时解决人才住房安居、交通便捷、健康医疗等实际困难，营造尊才爱才浓厚氛围，让人才安心工作、舒心生活。

称多县将持续深化人才体制改革，向用人主体放权，完善人才制度；围绕产业民生，推动人才链、产业链、创新链融合；健全服务保障机制，优化人才发展生态，确保优秀人才引得进、留得住、用得好。（称组）