（来源：现代商业银行杂志）

文｜中国工商银行北京市分行和平里支行团委书记　尚进

我更加深刻地认识到，团青工作和业务发展双向共生、相辅相成。团组织搭建成长比武的平台，让青年才智得以充分释放；青年在赛场淬炼的本领，又反哺支行经营，为业务发展注入源源不断的青春动能。

行有耕耘，青春有声；团青工作，是一场用心用情的奔赴。扎根基层团委岗位以来，我始终在实践中思索：新时代金融行业的团青工作应当如何破局？怎样才能跳出形式化活动的桎梏，真正走进青年、凝聚青年、服务青年？在一次次活动策划、一场场面对面交流之中，我慢慢找到了答案。团青工作不是游离于业务之外的附加任务，而是筑牢思想根基、凝聚青春合力、赋能成长发展、传递组织温度的重要载体。作为工商银行北京市分行和平里支行团委书记，一系列鲜活生动的实践历练，让我对青年工作的时代使命，生出更为深刻的体悟，也锚定了笃定清晰的前行方向：当好青年的引路人、搭台人、贴心人，引领青年把个人理想融入时代大局，让青春力量在服务金融事业、助力首都发展的实践中奔涌绽放。

引航：一场共建，让初心使命在行走中扎根

思想引领是团青工作的根与魂，但思想引导从来不是照本宣科的说教，单向灌输式的宣讲很难叩开当代青年的心扉。新生代青年眼界开阔、思维活跃，相比于坐在会议室里听理论，他们更愿意在实地探访、亲眼所见、亲身感悟中读懂时代发展，厚植家国情怀。如何把思政课堂搬出会议室，让理想信念教育变得可看、可感、可共情，是我在开展思想引领工作中反复思考的课题。

盛夏时节，骄阳如火，也点燃了青年干事奋进的热忱。我们主动对接北京金融街服务局，邀约兄弟支行团委书记与青年代表，共同走进完成改造复建的中赫工体，开展共建交流主题活动。北京工人体育场改造复建是北京市重点城市更新工程，项目创新采用政府和社会资本合作模式，历经打磨迭代，蜕变为一座达到国际一流水准的专业足球场，成为首都城市更新一张亮眼的名片。这一处矗立在城市当中的建筑，本身就是一堂生动鲜活的现实教材。

走进场馆内部，跟随讲解员的脚步，青年同志们缓步穿行在场馆各个功能区域，认真聆听项目建设历程、运营规划，沉浸式感受新工体蓬勃昂扬的时代气息，切身触摸首都城市日新月异的发展脉搏。讲解员细致介绍项目推进背后的金融支撑，当了解到工商银行高质高效牵头筹组银团贷款，为这项重大民生工程保驾护航，后续又持续围绕代发工资、商户收单等多元经营场景深化全方位金融服务，用专业金融力量护航城市重点项目落地时，在场每一位青年的自豪感油然而生。

以往在办公室里，“金融服务实体经济”常常是书面报告里的表述，不少青年偶尔会觉得这是一个宏大而抽象的概念。但站在这座恢弘的球场之中，大家真切看见，我们笔下测算的数据、推进的信贷业务、落地的综合金融方案，实实在在化作脚下的场馆、城市的风景，深度嵌入城市更新的肌理，落实在身边触手可及的发展故事当中。这便是一堂行走的思政课，没有冗长的文稿，没有刻板的说教，一砖一瓦皆是教材，一城一域皆为课堂。

参观结束后的座谈环节，青年们踊跃发言，畅谈参观感悟。有的青年结合自身岗位反思，反思日常岗位工作与服务实体经济之间的紧密联系；有的青年立足首都发展大局，探讨金融青年肩负的时代责任。大家跳出岗位的局限，把个人职业成长和城市建设、国家发展紧密联系在一起。那一刻我深深感悟到，所谓思想引航，就是要创造机会带领青年走出工位、走近时代、走近发展，在实地走访研学中坚定理想信念、厚植家国情怀，引导青年自觉把小我融入大我，把个人成长的轨迹，汇入国家发展的宏大浪潮。思想引领不求声势浩大，但求润物无声，让理想信念在行走见闻中扎根心底，才能真正实现思想上的同频共振。

搭台：一场竞赛，让青春才智在实战中淬炼

如果说共建研学重在思想上“引路定向”，那么专业竞赛就是为青年成长 “筑台赋能”。青年员工蕴藏着无限的创新活力与实干潜能，但很多时候，才干需要舞台来展示，本领需要实战来打磨。不少扎根一线的青年，日复一日埋头深耕业务，在客户营销、风险把控、产品落地中积累大量实战经验，却缺少展示成果、复盘沉淀、互学互鉴的平台。团组织的使命之一，就是当好青年的 “搭台人”，打破岗位壁垒，搭建比武练兵的赛场，让埋头耕耘的青年被看见，让蕴藏在基层的智慧被激活。

专业竞赛，比拼的不只是最终舞台上的几分钟展演，备赛的漫漫长路，才是青年能力拔节生长的黄金时期。支行组织参与金融市场专业智能型竞赛期间，我主动转变身份，从曾经的参赛选手，变成陪伴青年前行的引路人。动员阶段，不少青年心存顾虑：担心业务案例不够出彩，害怕登台展演紧张怯场，害怕投入大量时间却拿不到理想成绩，内心充满忐忑。我和意向参赛青年谈心交流，消解大家的思想包袱，告诉青年参赛最大的意义不在于一纸奖项，而在于备赛全过程的复盘、打磨、思考与成长。

确定参赛人选之后，备赛工作紧锣密鼓开启。从选题构思、业务案例挖掘，到逻辑梳理、文稿打磨，再到 PPT 优化、舞台展演彩排，每一个环节我们共同钻研推敲。青年们把一线服务新客群、开拓新业务场景的真实经历转化为参赛案例，梳理业务推进中的堵点难点，复盘破局攻坚的思路举措。遇到思路卡顿的时候，我们坐在一起头脑风暴，跳出固有业务思维寻找创新突破口；文稿不够精炼，就逐字逐句修改打磨；展演状态不够松弛，就反复彩排演练，打磨语言节奏、调整台风仪态。无数个下班后的傍晚，会议室灯火通明，一群青年围绕业务案例热烈讨论，思维不断碰撞出新的火花。

备赛的过程充满挑战，也满是收获。我亲眼见证青年们的蜕变：有的人最初面对镜头紧张拘谨，几经打磨之后，站在台上从容笃定，娓娓讲述工行服务市场的鲜活故事；有的青年原本只熟悉自己分管的一小块业务，在案例打磨的过程中，打通业务知识壁垒，拓宽了业务视野；大家不再只盯着自己手上的一亩三分地，开始站在全行经营发展的角度思考业务创新、场景拓维的破局路径。

走上正式赛场，舞台属于每一位奋力拼搏的青年。无论最终名次如何，站上赛场本身就是胜利。以赛促学、以赛促练、以赛促干，竞赛搭建起业务交流的桥梁，不同条线青年互相借鉴优秀实践，把竞赛沉淀的经验反哺到日常业务当中。这让我更加深刻地认识到，团青工作和业务发展双向共生、相辅相成。团组织搭建成长比武的平台，让青年才智得以充分释放；青年在赛场淬炼的本领，又反哺支行经营，为业务发展注入源源不断的青春动能。团组织要持续当好 “搭台人”，珍视每一份青年的才华与热忱，创造更多实战练兵机会，让青年在服务实体经济的主战场经风雨、见世面、长才干。

暖心：一场相聚，把关怀送到青年心坎上

青年工作既要有锤炼本领的力度，更要有温润人心的温度。青年员工是支行发展的生力军，很多青年远离家乡来到北京打拼，日常工作节奏快、业务压力繁重，平日里大部分时间都投入岗位工作，社交圈层相对有限，交友难、归属感有待提升，是不少异地来京青年实实在在的现实困扰。团的工作既要赋能青年职业成长，也要关照青年的现实生活需求，既要管成长成才，也要懂喜怒哀乐，精准把握青年所思所想所盼，把组织关怀落到青年的现实生活当中。

读懂青年真实诉求之后，我们积极联动浙江省驻京办，共同策划开展 “浙里有你・京遇良缘” 联谊交友首场主题活动。筹备阶段，我们没有简单做一场流程化的联谊，而是充分考量青年需求，力求打造规范、健康、轻松优质的社交平台。从参与人员筛选、活动环节设计，到现场氛围营造，都反复斟酌打磨，刻意规避尴尬生硬的互动模式，设计更多松弛自然的交流环节，希望帮助在京奋斗的青年拓宽社交边界，缓解异地工作交友困境，让奔波奋斗的异乡青年，感受到集体的温暖。

活动当天，现场褪去严肃正式的氛围感，处处洋溢轻松欢快的气息。来自不同单位的青年卸下工作中的身份标签，放下拘谨与客套，自在交流。大家在趣味互动中慢慢熟悉，分享工作感悟、聊聊生活爱好，原本互不相识的青年慢慢打开心扉。整场活动没有刻意煽情，只有真诚平等的沟通对话。活动落幕之后，不少青年主动向我们反馈，这场活动真正办到了青年的心坎上。身处偌大的北京，奋斗的日子固然充实，但也时常会有孤单时刻，这样一场相聚，让漂泊在外的年轻人真切感受到组织的牵挂，也触摸到这座城市的脉脉温度。

于我而言，一场联谊活动的价值，从来不是简单促成几段缘分。更深层的意义在于，透过这一场相聚，传递组织看得见青年、关心青年的态度。青年工作的暖心，体现在方方面面：看见青年业务攻坚的辛苦，也体察青年生活当中的烦忧；关注青年的业绩成长，也关照青年的情感诉求。青年员工只有感受到组织实实在在的关怀，内心有归属感、幸福感，才能够更加安心立足岗位、踏实干事创业。团干部要当好青年的贴心人，俯下身子倾听青年心声，找准青年急难愁盼，把温暖实实在在送到青年心坎上，让广大青年安心工作、舒心生活。

尾声

引航，让青年眼中有理想之光；搭台，让青年脚下有实干之力；暖心，让青年心中有温情暖意。一场共建研学、一场业务竞赛、一场联谊相聚，三件不同类型的活动，三个关键词，联结起我作为一名基层团干部，对团青工作朴素的理解与坚守的初心。

回望一路走来的团青工作实践，我愈发明白，新时代基层团青工作不能固守老思路、老套路。思想引领拒绝空洞说教，要走到现实场景当中，让青年亲身感悟时代力量；成长赋能拒绝纸上谈兵，要搭建实战历练的平台，让青年在实干当中磨砺本领；服务青年拒绝流于形式，要真正换位思考，读懂新生代青年多样化诉求，兼顾职业成长与生活期盼。

青春的力量，就在于点滴微光汇聚成奔涌浪潮。团干部的角色，便是守护一束束青春微光，做好引领者、搭建者、服务者。未来，我会继续保持这份热忱，用心、用情、用力深耕基层团青工作，持续探索青年工作新形式新载体，既抓好思想铸魂，也做实成长赋能，更做好暖心服务。与广大工行青年并肩携手，把青春理想扎根金融沃土，在金融服务实体经济、助力首都高质量发展的火热实践之中，书写属于新时代金融青年昂扬向上的青春答卷。