8 月雇主新增 16.2 万个就业岗位,失业率稳定维持 4.1%,但薪资增速跑不过通胀。
月度就业人数变动 注:数据经过季节性调整;平均值为三个月移动平均值 数据来源:美国劳工统计局8 月就业数据意外强劲。尽管受到伊朗战争、关税以及人工智能带来的不确定性影响,企业依旧扩大雇员规模。
美国劳工部周五公布,上月雇主新增 16.2 万个岗位,失业率维持在 4.1%。
6 月与 7 月就业数据合计向上修正 5.5 万人,进一步勾勒出劳动力市场向好图景。休闲酒店行业表现格外亮眼,新增 6.2 万个岗位。
毕马威首席经济学家黛安・斯旺克评价:“这就如同夏日热浪一般火热。”
这份报告将促使美联储官员在本月晚些时候审议是否加息时,更加聚焦于遏制通胀。
其他要点
薪资增速放缓:8 月薪资增长持续降温,平均时薪同比上涨 3.1%,为疫情低谷时期以来最低水平,且该增速低于通胀率。
并非彻底摆脱低迷:今年春季曾出现就业回暖迹象,但市场此前担忧劳动力市场会重回平淡状态。尽管裁员规模维持在极低水平,但职位空缺数与招聘率此前陷入停滞。而本次报告释放积极信号:本就脆弱的劳动力市场基础或许正在变得更加稳固。
劳动力供给收缩:人口老龄化、移民政策收紧,导致企业面临可用劳动力不断减少的困境。特朗普政府终止海地等国民众的临时保护身份后,数十万人离开美国劳动力市场,进一步加剧用工缺口。
消费保持韧性:受伊朗局势推高油价影响,但近几个月居民消费依旧展现出超预期韧性。商品与服务的持续需求,对劳动力市场形成支撑。
民众预期偏悲观:即便劳动力市场整体平稳,但应届毕业生等求职群体依旧找工作困难。油价再度推高通胀,薪资却跟不上物价涨幅。以上因素也解释了为何大量美国民众对经济感受消极。