呈贡区：以监督之力推动工会服务提质增效 让“小驿站”释放“大温暖”
“以前送单间隙只能在电动车上趴着休息一会儿，现在有了工会驿站，我们来这里能歇歇脚、充充电，心里踏实多了。”在昆明市呈贡区“七彩云南第壹城”旁的工会驿站，一位刚下来歇脚的外卖骑手说道。
像这样的工会驿站在呈贡区已有18个，覆盖全区重点商圈和产业园区，形成了“15分钟服务圈”。这既是呈贡区总工会以服务创新回应职工期盼的生动注脚，也是呈贡区纪委监委以监督之力推动工会服务提质增效的见证。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，呈贡区纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，将工会创新服务事项纳入日常监督重点内容，组织纪检监察干部深入工会驿站一线、劳动争议调解现场、创新项目一线，通过实地走访、查阅台账、回访职工等方式，围绕服务阵地运行、资金规范使用、劳资矛盾化解等环节开展嵌入式监督，压紧压实区总工会主体责任，推动工会服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
“工会驿站的建设资金是否规范使用？服务设施是否真正满足职工需求？”区纪委监委紧盯站点选址、资金使用、设施配置等关键环节开展专项监督，督促区总工会加强经费管理，委托第三方进行专项审计，严防资金被挪用、服务“走过场”。
如今，“工会驿站普惠日”品牌应运而生，开展永生花制作、给外卖小哥过集体生日、为高考生加油等特色活动累计43场次，覆盖2800余人次。同时，联合多部门优化驿站及公厕周边临停点布局，有效破解了网约车司机、出租车司机如厕停车难问题。
“工会驿站不仅要建起来，工会服务更要‘活’起来、‘暖’起来。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续围绕工会服务工作深化监督，推动职能部门在政策落实、资金管理、服务升级等方面持续发力，为推进工会工作高质量发展提供坚强纪律保障。
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审核/昆纪宣
责编/殷雷 吕文康
编辑/杨春燕
文字/庞天璐 胡丹
来源/云南政协报