就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。2025年8月，国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》进一步明确了人工智能技术赋能民生发展、推动就业工作提质增效的方向。人工智能是培育和发展新质生产力的重要引擎，是新一轮科技革命和产业革命的核心驱动力，正在深刻重塑我国就业形态、重构人力资源体系、优化职业发展场景。立足新发展阶段，以“人工智能+”系统性推动就业“质的有效提升和量的合理增长”，让全体人民共享人工智能发展成果，是推进中国式现代化的必然要求，更是筑牢民生之本、激发发展活力的重要举措。

以“人工智能+产业发展”培育就业动能，拓展高质量就业空间

人工智能不仅催生了科技研发、要素服务、原生应用等全新产业体系，更通过全要素智能化改造，为传统产业转型升级注入新活力，成为就业岗位创造与升级的核心引擎。一方面，要加快培育人工智能研发、算法设计、智能运维等新岗位新职业，推动人工智能与工业、农业、服务业深度融合，在工业设计、生产运营全环节，农业育种、智能种养各领域，服务业场景化、个性化服务等方面实现智能赋能，推动传统岗位向技能型、智能型、创新型升级，形成产业与就业双升级良性循环。另一方面，要以人工智能重构创业生态，通过完善产权保护、市场准入等制度保障，支持市场化创业服务机构专业化发展，推动创业孵化载体与产业园区深度融合。同时，加大金融财政支持力度，打出担保贷款、创业补贴等政策“组合拳”，推广“科技成果+创业”“职业技能+创业”新模式，以高质量创业带动高质量就业，实现“产业—孵化—反哺”良性循环。

以“人工智能+培育体系”塑造人力资源，夯实高质量就业根基

高质量充分就业，既需要充足的岗位供给，更需要适配的人才支撑。人工智能时代，必须构建全学段、全社会、终身化的人力资本培育体系，助力劳动者适应智能时代就业需求。一方面，要以人工智能通识教育为基础，贯通学校与社会、普通教育与职业教育、线下与线上教育，推进人工智能教育全民普及。同时，注重弘扬社会主义核心价值观、培育批判性思维，锻造兼具科技素养与人文情怀的就业核心竞争力。另一方面，要以人工智能赋能高等教育与职业教育，创新需求驱动型人才培养模式，优化“知识—能力”矩阵教学体系，推出学位与证书、校园与在线等多元化培养项目，提升劳动者创新就业能力。更要以人工智能助力全民终身学习，健全贯穿职业生涯的技能培训制度，搭建国家技能发展智能平台，开展针对性人工智能技能培训，推动人力资本全生命周期升级，使劳动者在智能时代始终保持就业竞争力。

以“人工智能+职业场景”优化就业体验，提升高质量就业质效

高质量充分就业，既要有岗位供给、有能力支撑，更要让劳动者有安全感、成就感、幸福感。人工智能以技术优势重构职业场景，让就业服务更精准、工作执行更高效、工作交付更灵活。一方面，要加快建设高智能就业市场信息基础设施，赋能就业公共服务体系，依托精准算法实现岗位与人才高效匹配，缓解求职焦虑，增强劳动者职业安全感。另一方面，要充分发挥人工智能的替代、支持与协同作用，替代高危、重复性工作任务，为管理、研发等工作提供智能支撑，推动人类智能与人工智能优势互补，提升工作效率与质量，增强劳动者职业成就感。

人工智能时代的就业发展，既是挑战更是机遇。以“人工智能+”赋能高质量充分就业，要把握好技术创新与民生保障的辩证统一，通过产业、人力、场景的多维协同，让人工智能成为就业创业的动力引擎、人才培育的重要工具、就业体验提升的有力支撑。

〔作者单位：重庆邮电大学人工智能学院。基金项目：教育部人文社科项目“基于大数据智能化的高校精准就业研究与实践”（项目编号：24JDSZ3173）的阶段性成果〕