来源：环球网

今年以来，山阳县杨地镇紧扣干部队伍建设这一关键，以“转作风、提能力、优服务、树新风”为主线，坚持多点发力、精准施策，统筹推进“学、评、干、严”四项举措，全力锻造高素质基层干部队伍，为全镇高质量发展注入强劲动能。

以“学”蓄能，办好青年讲堂强本领。依托“青年干部大讲堂”载体，聚焦基层党建、乡村振兴、安全生产、信访维稳等一线实务，构建“轮流授课+交流研讨+案例剖析”教学模式，推动青年干部上台讲、互相学、深入研。在思想碰撞中补齐能力短板，在经验共享中拓宽工作思路，实现政策运用、群众工作和应急处突能力协同提升，以学促知、以知促行、以行见效，有效化解“本领恐慌”，夯实干事创业基本功。

以“评”促干，抓实述职评议压责任。健全“周述职、月评议、季考核”工作机制，每周一例会组织机关干部围绕岗位职责和重点任务，亮成绩、查不足、定措施。领导现场点评点出压力，干部互评互议议出动力，精准画像履职短板和作风弱项，明确整改路径。以评促改、以考促优、以压促干，引导干部摒弃“躺平”心态，营造对标一流、争先恐后、务实重干的浓厚氛围。

以“行”践知，开展暖心服务优作风。牢固树立和践行正确政绩观，深入开展“暖心服务进万家”行动。组织镇村干部、党员志愿者下沉一线，聚焦独居老人、五保户等特殊群体，落实“联心卡发放、上门体检、爱心理发、居家保洁、隐患排查”五个一标准化服务。面对面倾听诉求不回避，点对点宣讲政策不漏项，实打实解决问题不拖延，让干部在办实事中砥砺初心、在接地气中转变作风、在解民忧中践行使命，切实把工作做到群众心坎上。

以“严”正风，强化纪律整顿守底线。坚持严字当头、常抓不懈，常态化开展纪律作风专项整治，猛药去疴整治“庸懒散拖、推诿扯皮、纪律松弛”等顽疾。警示教育常敲警示钟，廉政谈话常打预防针，筑牢拒腐防变思想防线。以新修订的机关干部职工十五项规章制度为标尺，细化为督查清单，构建“督查+通报+整改+问责”闭环机制，以制度划线、以督查倒逼、以问责震慑，确保制度发威、纪律带电，着力锻造清正廉洁、务实高效的基层铁军。

通过“学”出真本领、“评”出精气神、“干”出新作为、“严”出好生态，杨地镇干部队伍呈现出能力提升、作风转变、效能倍增的良好态势。下一步，将持续深化机制创新，久久为功，以过硬队伍支撑高质量发展，奋力书写乡村振兴新篇章。（郑钰）