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（来源：搞钱基地测评）

转自：搞钱基地测评

文 | “悟道营销”视频号

9月1日是开学的日子，也是外资企业高管履新、报到、上任的好日子。

“悟道营销”视频号独家获悉：明天，不凡帝范梅勒中国区的高管团队迎来好几位新面孔，包括电商负责人、华东大区销售总监、商务卓越运营总监，等等，人力资源部门也有新人报到。

2026年5月6日，任远出任不凡帝中国区董事总经理，成为这家糖果巨头入华之后首位女性本土一把手。此次团队焕新，则是任远给不凡帝带来第一重改变，即推动管理层本土化，补齐销售板块关键岗位，重新对齐内部考核逻辑，改变过去外籍过渡管理者短期救火的模式。

我们来重点认识一下电商leader和华东大区总。

电商新负责人拥有玛氏箭牌工作背景

此前曾拥有玛氏箭牌、庄臣、阿里等多家平台电商管理经验的陈琦龙，自2026年9月1日起，正式加入不凡帝范梅勒中国，担任电子商务部负责人。他将向市场营销与电子商务总监全佳欣女士汇报，工作地点为上海。

资料显示，陈琦龙此前曾先后任职玛氏箭牌、庄臣、阿克苏诺贝尔、诺华、阿里巴巴、晖致制药，他具有品牌方业务操盘与平台运营双重视角，在全渠道策略布局、重点客户管理、电商专供品打造、新渠道开拓、价值链优化及业务盈利提升方面积累了深厚实战经验。

悟道营销进一步了解到，2012年1月到2015年11月，陈琦龙担任玛氏糖果电商市场推广经理，3年11个月的时间里，他负责活动规划和产品推广，期间，电商专供装销售份额从0增长至18%，客单价增长329%，转化率增长2.2倍。

来不凡帝之前，陈琦龙在晖致医药担任电商销售leader，负责生意体量9个亿。

訾东峰辞任华东大区销售总监，张超接任

关于不凡帝中国华东区大区销售总监訾东峰的离开，很早就有消息了，如今才算是坐实了这件事。

不凡帝中国区今天通告：“我们遗憾地通知大家，华东区大区销售总监訾东峰先生将离开不凡帝范梅勒中国，奔赴新的职业挑战。他的最后工作日为2026年9月18日，祝愿他在新的征程中一切顺利”。

资料显示，訾东峰具备22年基层、大区、总部销售经验，行业知识丰富、心态成熟且善于沟通，懂销售，懂市场，懂客户，懂策略。2003年以来，訾东峰先后任职于联合利华、妮维雅、诺基亚、百事食品、亿滋，2025年11月以来，担任不凡帝华东大区销售总监。

在遗憾恭送訾东峰的同时，不凡帝中国区高兴地宣布：张超将于2026年9月1日正式加入不凡帝，担任销售部华东区大区销售总监一职，在新的全国销售总监到任前，他直接向董事总经理任远汇报。

资料显示，张超拥有16年头部跨国消费品企业的销售管理实战经验，曾服务于宝洁、帝亚吉欧等知名快消公司，积累了丰富的区域生意规划、经分销商管理、渠道布局及线上线下全渠道运营经验。加入不凡帝前，他就职于帝亚吉欧负责中国区数字化业务。

任远能给不凡帝带来什么？

任远在帝亚吉欧时期形成“产品力‑渠道力‑品牌力”三维打法，渠道是她的核心长板。

过往不凡帝高度依赖传统线下，即时零售、直播电商、零食量贩布局滞后。依托京东时期积累的数字化经验，任远将加大对线上、即时零售、短视频内容渠道的资源倾斜，打通线上线下全渠道运营，适配当下零食行业渠道变革趋势。

不凡帝中国区董事总经理任远

阿尔卑斯、曼妥思属于国民回忆品牌，但存在品牌老化问题，在年轻群体声量下滑。任远擅长品牌本土化营销，有望改变过去偏保守的营销思路，用内容营销、圈层营销，给老牌糖果注入年轻化表达，把“童年记忆”转化为当代年轻人愿意复购的日常零食，摆脱只靠节日走量的困境。

总的来看，任远能带给不凡帝中国的，是一套成熟的本土快消管理方法论，修复组织与渠道的历史伤痕，加速数字化转型，推动产品向健康化、场景化迭代，尝试把一众老牌糖果IP重新激活。不凡帝中国能否重回高增长，要看改革落地效果与集团的长期支持。