每经记者｜熊嘉楠    每经编辑｜彭水萍    

今日，《每日经济新闻·将进酒》记者查询国家企业信用信息公示系统获悉，宜宾五粮液酒类销售有限责任公司（以下简称五粮液销售公司）近期发生高管人事调整。五粮液销售公司原副总经理王源培升任董事长、总经理。这位2024年年底才上任的五粮液股份公司副总经理，现年38岁，也是五粮液目前班子里最年轻的高管。

以上图源：国家企业信用信息公示系统""

五粮液销售公司其他人事变动包括：邱江涛、廖嵩新任副总经理，李小波同时出任董事、副总经理。该公司原董事长蒋佳、原总经理陈翀转任董事，侯俊伊新增为董事，钟道远退出董事席位。

此次人事变动核心看点为王源培履新且董事长、总经理“一肩挑”。公开信息显示，王源培于1987年11月出生，中共党员，大学学历。2010年6月参加工作，曾任公司华东营销中心城市经理、上海省区副经理、安徽省区经理、山东省区经理、江苏营销战区总经理等职务。2024年12月，时年37岁的王源培成为五粮液股份公司最年轻的高管。

自2025年开始，五粮液加大年轻化策略的落地力度，并成立年轻化专班。在全力推进产品年轻化方面，推出29度五粮液·一见倾心等契合年轻人口味和审美的新产品。29度五粮液·一见倾心上市首年销售额突破3亿元，女性消费者占比达四成。新兴渠道方面，五粮液还打造多元消费场景，开设“五粮·炙造”新潮体验店；在上海打造面向年轻群体的“捷美颂”酒饮融合饮吧；于成都宽窄巷子、无锡南长街落地酒旅融合的新型五粮液体验店，多维度触达年轻客群。 

而公开信息显示，王源培此前长期牵头品牌年轻化相关工作，并曾在五粮液股东会上分享对年轻消费群体培育的观察。在他看来，培育年轻消费者核心在于理解其价值观与消费偏好。

事实上，上月底便有消息人士向记者透露，王源培将任销售公司董事长、总经理，全面负责五粮液销售公司的营销工作。

值得关注的是，此次五粮液销售公司的高管人事变动，恰逢邓敏出任五粮液董事长两个月的时间节点。

今年6月，邓敏在五粮液年度股东会上发表了对于人才培养的看法。他提出，面向员工搭建长期成长平台，持续完善人才培养、晋升激励、技能提升等长效机制，加快专业人才梯队培育；同步优化绩效考核、跨部门协同，逗硬实施末位淘汰和不胜任退出机制，激发全员干事创业热情，实现企业与员工共同成长。

业内分析认为，此次提拔深耕一线营销、主导年轻化的“85”后高管，是五粮液人才梯队改革的具象落地，公司意在以更贴近新生代的思路激活营销体系，主动适应白酒消费代际变迁。

封面图片来源：每日经济新闻