习近平总书记指出，“规矩是起约束作用的，所以要紧一点。紧一点自然就不舒服了”，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。这些重要论述深刻阐明了领导干部守规矩与群众满意度之间的辩证关系，也为新时代领导干部树立和践行正确政绩观指明了原则和方向。

纪律是管党治党的“戒尺”，我们党成立以来始终重规矩、明纪律。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，切实把权力关进制度的笼子里，为领导干部用权划定了不可触碰的底线。个别领导干部觉得笼子织得太密、规矩的弦绷得太紧，不舒服、不自在了，甚至发出“为官不易”的感叹；更有甚者，高压态势之下依然不收敛不收手，无视党的纪律规矩，把公权变为“私器”，大搞权钱交易，性质严重，影响恶劣。

权力姓“公”不姓“私”，马克思主义政党与生俱来的人民性决定了领导干部要为党和人民掌好权用好权，一丝一毫都不能私用。领导干部作为党和国家事业的中坚力量，一言一行都具有示范效应。要清醒认识到，约束不是束缚，而是领导干部干事创业的“护身符”和行稳致远的“压舱石”。领导干部唯有自觉接受约束和监督，才能防止权力越界、行动出轨，使各项政策举措更加符合群众需求，群众才能多一份安心和信任。群众感觉“好一点”，舒适度、满意度提高了，才能增强对领导干部的认同感和支持度，和领导干部拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，党才能立于不败之地。

习近平总书记反复强调，“理想信念是‘主心骨’，纪律规矩是‘顶梁柱’，没有了这两样，必然背离党的宗旨，做人做事就会走偏走邪，思想就会百病丛生，人生就会迷失方向”。规矩约束“紧一点”首先要求进一步强化思想建党，拧紧理想信念“总开关”。思想是行动的先导，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公与私、义与利、是与非的关系，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。领导干部要坚持锤炼坚强党性，涵养正确政绩观，自觉从党性上找差距、查根源、强修养，把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

有纪可依、有章可循是严明纪律的前提。要进一步扎紧织密党纪党规的笼子，坚持用严明的纪律管全党治全党。“十五五”时期目标任务对把权力关进制度笼子提出更高要求，既要使制度密而不繁、有效管用，又要着力提高制度执行力，增强刚性约束。领导干部只有习惯在“探照灯”下工作，才能杜绝“破窗效应”。领导干部要习惯在监督和约束下工作生活，自觉对标对表，依法用权、秉公用权、廉洁用权，将纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则，确保权力始终用来为民谋利，使纪律真正成为带电的高压线。

人民群众中蕴藏着无尽的智慧和力量，“深深植根人民，始终拥有坚实根基”是我们党的优秀特质之一。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等好干部之所以被人民称赞和铭记，就是因为他们把好事实事做到了群众的心坎上，真正做到了“为官一任、造福一方”。领导干部要坚持以人民为中心的工作导向，坚持问需于民、问计于民、问效于民，从细处入手、向实处着力，不断提升群众工作能力，当好干事创业的“领头雁”，把制度优势更好地转化为治理效能，以实实在在的工作成效兑现承诺、取信于民。

善禁者，先禁其身而后人。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，国际环境复杂多变，改革发展稳定任务艰巨繁重，领导干部要守好纪律规矩，树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在规矩约束“紧一点”的自律中实现群众感觉“好一点”的为民服务成效，不断创造无愧于时代和人民的新业绩。