证券代码：003006 证券简称：百亚股份 公告编号：2026-027

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用 √不适用

董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

□适用 √不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用 √不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

■

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 √否

■

3、公司股东数量及持股情况

单位：股

■

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 √不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□适用 √不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用 √不适用

三、重要事项

2026年4月16日，公司召开的第四届董事会第九次会议，2026年5月8日公司召开的2025年年度股东会，分别审议通过了《关于2025年度利润分配预案的议案》，同意公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利4.00元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度分配。2026年5月20日公司已实施完成2025年度分红派息，具体内容详见公司在巨潮资讯网发布的《关于2025年度利润分配预案的公告》（公告编号：2026-004）、《2025年度分红派息实施公告》（公告编号：2026-015）。

证券代码：003006 证券简称：百亚股份 公告编号：2026-028

重庆百亚卫生用品股份有限公司

关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重庆百亚卫生用品股份有限公司（以下简称“公司”）始终秉持以投资者为本的发展理念，积极响应中央政治局会议关于“活跃资本市场、提振投资者信心”的精神及国务院常务会议关于“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想。为切实维护全体股东特别是中小股东的合法权益、推动公司高质量可持续发展，公司于2025年3月披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2025-019），并于2026年4月披露了《关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的公告》（公告编号：2026-009）。2026年上半年，公司围绕既定战略，结合自身经营实际与财务状况，扎实推进各项行动举措落地。现将2026年半年度进展公告如下：

一、聚焦主业，推动公司高质量发展

1、持续聚焦主业，提升经营质量

2026年上半年，公司按照既定的发展战略，持续推进核心市场精耕、国内快速拓展、多渠道建设并举的营销策略，坚持线上线下渠道融合，多渠道协同发展，聚焦优势资源，持续打造品牌力和产品力。报告期内公司实现营业收入18.70亿元，较上年同期增长6.0%；归属于上市公司股东的净利润1.79亿元，较上年同期下降4.8%。未来，公司将充分发挥自身优势，进一步提高研发创新能力、优化和丰富产品线、拓展营销网络、优化人才结构等措施，以扩大公司经营规模，提升公司产品的市场份额和市场竞争力。

2、强化全渠道协同发展

2026年上半年，公司持续优化营销体系，深耕优势地区，有序拓展全国市场，线上线下渠道融合协同发展，通过市场推广和品牌宣传持续提升公司品牌影响力。公司建立了有序拓展、层次分明的销售渠道，主要包括线下渠道、电商渠道及其他新兴渠道。根据不同区域市场的开发程度和特点，公司采取差异化措施因地制宜、协调发展，带动公司销售收入持续增长。公司积极建设电商渠道，入驻天猫、京东、拼多多等大型电商平台，同时积极参与直播电商、即时零售等新兴渠道，形成线上线下多渠道协同发展的良好态势，进一步提高公司产品的销售规模。在市场拓展的基础上，公司还通过精细化运营，不断优化销售终端管理。

二、强化创新驱动，积蓄品牌成长动能

1、加大研发投入，引领健康化趋势

公司始终将研发创新放在企业发展的重要位置，不断加大研发投入力度，形成了自身较为明显的研发技术优势。公司依托持续研发及多年的行业经验，通过对消费者需求的敏锐了解、研发结构和功能创新的产品。报告期内，公司主动对产品结构进行优化调整，加大中高端产品的研发和营销拓展力度，以更好地满足消费者需求。

2、品牌传播策略优化，提升市场影响力

2026年上半年，公司围绕品牌价值塑造持续优化传播策略，持续聚焦消费者心智培育与品牌信任度提升。报告期内，公司获得多项行业认可：入围工业和信息化部“2025年度中国消费名品名单”、艾媒咨询“2025中国国货消费品牌500强”，并荣获抖音巨量引擎“年度创新营销奖”等荣誉。

三、提升信息披露质量，深化投资者关系管理

1、完善信息披露机制

公司始终将信息披露作为上市公司治理的核心环节，严格按照《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》要求，遵循真实、准确、及时、公平、完整原则开展信息披露工作，持续加强内幕信息管理，防范内幕信息泄露等违规行为发生。

公司指定董事会秘书负责信息披露工作的组织实施，并指定《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网为公司信息披露的指定报纸和网站，确保公司所有股东能够平等、及时地获取公司信息。

2、持续优化投资者沟通渠道

2026年上半年，公司持续优化投资者沟通机制，通过业绩说明会、投资者调研、互动易平台、投资者热线等多种渠道加强与资本市场的双向沟通，积极回应市场关切，及时、准确传递公司经营情况与投资价值，巩固与投资者的良性互动。

四、积极主动回报投资者、深化社会责任

1、持续高比例现金分红

公司始终坚持以投资者为本，持续完善利润分配机制，与投资者共享发展成果。2026年上半年，公司完成2025年度权益分派，分红总额1.72亿元，占当年归属于母公司净利润的82.63%。上市以来（2020-2025年度），公司已累计实施现金分红6次，累计分红金额10.3亿元，占累计归属于上市公司股东净利润的77.40%。

2、实施回购，提振市场信心

公司于2026年6月披露了《关于公司回购股份方案的公告》（公告编号：2026-019），拟使用自有资金5,000万元至10,000万元以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股（A股）股票，所回购股份将用于股权激励计划或员工持股计划，旨在进一步维护公司价值与股东权益，提振市场信心。

3、社会责任与股东利益并重

公司始终将“用户第一”作为企业核心价值观，将社会责任深度融入经营发展。2026年上半年，公司围绕女性健康关爱、偏远地区女性支持等领域持续开展公益活动，以实际行动践行企业担当。“自由益起来”女性健康关爱行动先后走进重庆市15所中小学及贵州省23所学校，开展青春期女生心理和生理健康讲座，并为女生提供健康关爱礼包，累计覆盖4,343人，有效提升了青少年女性的健康防护意识。同时，公司积极参与社会各界公益捐赠，向武汉、成都、青海、凉山等地区有需要人士捐赠产品。公司上半年公益产品捐赠按出厂价计算总计31.8万元，自2020年以来，公司累计捐赠产品价值已近1,000万元。

特此公告。

重庆百亚卫生用品股份有限公司

董事会

2026年8月22日

证券代码：003006 证券简称：百亚股份 公告编号：2026-029

重庆百亚卫生用品股份有限公司

关于职工代表董事辞职暨选举职工代表董事的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、职工代表董事辞职的情况

重庆百亚卫生用品股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司职工代表董事梅莹鹏先生提交的书面辞职报告，因个人原因，梅莹鹏先生申请辞去公司第四届董事会职工代表董事职务及第四届董事会提名委员会委员职务，辞任后将继续在公司担任其他职务。

根据《公司法》及《公司章程》等有关规定，梅莹鹏先生辞任董事不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作，其辞职报告自送达公司董事会时生效。截至本公告披露日，梅莹鹏先生未直接或间接持有公司股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项，其将按照公司离职管理制度要求做好相应工作交接。

二、选举职工代表董事的情况

根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定，公司于2026年8月21日召开了职工代表大会，经职工代表大会民主选举，选举杨丹明女士（简历详见附件）为第四届董事会职工代表董事，任期自公司职工代表大会选举之日起至公司第四届董事会任期届满之日止。

杨丹明女士的任职资格符合相关法律、法规及规范性文件等对董事的任职资格要求，不存在《公司法》《公司章程》规定的不得担任董事的情形。杨丹明女士当选公司职工代表董事后，公司第四届董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数未超过公司董事总数的二分之一，符合相关法律法规的要求。

三、备查文件

1、《辞职报告》；

2、《职工代表大会决议》。

特此公告。

重庆百亚卫生用品股份有限公司

董事会

2026年8月22日

杨丹明女士，女，中国国籍，无境外永久居留权，1986年出生，本科学历。曾任重庆水林商贸公司销售经理，重庆百亚卫生用品股份有限公司省区经理、销售总监、大区总监，现任重庆百亚卫生用品股份有限公司线下运营中心负责人、职工代表董事。

截止本公告日，杨丹明女士通过新余元周企业投资合伙企业（有限合伙）间接持有公司股票205,300股，与公司控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东及其他董事、高级管理人员不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；未因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查，尚未有明确结论的情形；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》第3.2.2条第一款规定的不得提名为董事的情形；其任职资格符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。

证券代码：003006 证券简称：百亚股份 公告编号：2026-026

重庆百亚卫生用品股份有限公司

第四届董事会第十一次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

重庆百亚卫生用品股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十一次会议于2026年8月20日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。会议通知于2026年8月10日以电话和邮件等电子方式发出，会议应到董事9人，实到董事9人，其中董事谢秋林先生、梅莹鹏先生、郝颖先生以通讯方式出席会议。会议由董事长冯永林先生召集并主持，公司董事会秘书及其他高级管理人员列席了会议。本次会议的召集及召开程序符合《公司法》和《公司章程》等法律法规、规章制度的有关规定。

二、董事会会议审议情况

经全体董事认真审议，通过了以下议案：

1、审议通过了《关于〈2026年半年度报告〉全文及其摘要的议案》。

公司根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号一一半年度报告的内容与格式》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号一一业务办理》等法律法规的规定编制的《2026年半年度报告》全文及其摘要能够真实、准确、完整地反映公司实际情况，符合相关法律、法规及规范性文件的规定。

公司第四届董事会审计委员会2026年第二次会议审议通过了本议案。

具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2026年半年度报告》《2026年半年度报告摘要》（公告编号：2026-027）。

表决结果：赞成9票，反对0票，弃权0票。

2、审议通过了《关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的议案》。

为深入贯彻落实中央政治局会议提出的“活跃资本市场、提振投资者信心”精神及国务院常务会议关于“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，切实践行以投资者为本的发展理念，维护全体股东特别是中小股东合法权益，公司已于2025年3月披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2025-019），并于2026年4月披露了《关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的公告》（公告编号：2026-009）。2026年上半年，公司结合自身发展战略、经营情况及财务状况，稳步推进各项行动举措落地。

具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于公司“质量回报双提升”行动方案进展的公告》（公告编号：2026-028）。

表决结果：赞成9票，反对0票，弃权0票。

三、备查文件

1、第四届董事会第十一次会议决议；

2、第四届董事会审计委员会2026年第二次会议决议。

特此公告。

重庆百亚卫生用品股份有限公司

董事会

2026年8月22日