“基于集团战略规划，经慎重考虑，周云曙主动提出职务调整建议，经董事会审议批准，不再担任首席执行官，转任公司总裁，周云曙将继续深度参与集团的经营管理工作，公司高管团队和战略保持稳定性和持续性。”

在8月21日上午的中期业绩发布会上，先声药业（2096.HK）董事长任晋生就核心管理层的人事变动表达了上述观点。

8月20日，先声药业披露了一项核心管理层的人事调整。公告显示，为进一步加快中国业务发展并强化全球创新能力建设，经周云曙主动提议并获董事会批准，公司创始人任晋生自即日起重新出任首席执行官，并继续兼任董事长及执行董事；周云曙不再担任首席执行官，转任公司总裁。

周云曙出生于1971年10月，曾是恒瑞医药的元老级人物，也曾担任恒瑞医药董事长。曾在2022年8月至2025年10月期间担任信达生物全职顾问，主要负责为信达的市场策略及商业化提供专业指导。今年3月，先声药业官宣，周云曙已获委任为公司首席执行官，自2026年3月25日起生效，作为高级管理人员，负责监督本集团业务营运的整体管理。根据公告，先声药业将与周云曙订立服务合约，其薪酬方案是固定年薪为港币600万元，此外还可获得由董事会根据薪酬与考核委员会建议厘定的酌情花红。

履职CEO不到半年，周云曙就转任其他岗位，该消息引发行业讨论。对此，任晋生表示，周云曙自加入先声以来，在产品组合策略优化、研发立项质量提升、创新研发效率提升，以及加快市场准入和产品商业化等方面，均引入了诸多新理念与新方法。周云曙将继续深度参与集团的经营管理工作，公司高管团队和战略保持稳定性和持续性。

在发布人事变动的同时，先声药业发布2026年中期业绩报告。上半年，公司实现营业收入45.8亿元，同比增长27.8%；归属于公司权益股东的净利润8.3亿元，同比增长37.9%；经调整归母净利润9.6亿元，同比增长48.7%。

先声药业已形成10款创新药产品组合，上半年创新药销售38.9亿元，同比增长34.1%，占全集团收入的84.9%。先声药业称，多款后续创新品种将在2026年下半年至2028年上市，即将上市产品峰值销售合计约150亿元，积蓄了强劲的增长势能。

在中期业绩发布会上，任晋生表示，先声药业已初步达成创新转型的战略目标，未来业绩有望保持持续增长态势。展望未来5至10年，公司将更加重视国际市场的整体价值创造。目前，公司已确立清晰的创新理念，致力于将中国本土的创新研发能力与欧美市场的临床需求进行精准对接，从而以全球化视野驱动公司战略的全面升级。

（来源：澎湃新闻）